Au sein de la Délégation Départementale des Vosges (DD88), le Directeur de Projets Stratégiques apporte un appui direct au Directeur Départemental et à son adjointe, pour piloter les priorités, coordonner les dossiers à enjeu et mettre en œuvre les orientations de l’Agence sur le territoire. Membre du Codir de la Délégation et placé sous l’autorité directe du Directeur Départemental, vous intervenez sur les thématiques suivantes :
- Appui stratégique au Directeur Départemental et à son adjointe
- Assurer le suivi des dossiers stratégiques, sensibles ou réservés, dans le respect des échéances
- Préparer, en lien avec les services concernés, les notes, dossiers et livrables nécessaires aux réunions, visites officielles et rencontres partenaires
- Identifier les points de vigilance, les risques et les arbitrages à conduire, et proposer des solutions opérationnelles
- Constituer un renfort opérationnel lors des périodes de forte activité
- Faciliter les concertations, en interne comme avec les partenaires extérieurs
- Valoriser l’action de la DD88 auprès des partenaires et la représenter par délégation
- Sécuriser le reporting, la traçabilité des décisions et l’aide à la décision
- Coordination transverse et animation collective en cohérence avec les priorités de l’Agence
- Favoriser la circulation de l’information et la transversalité entre les services
- Assurer un lien avec les autres DD afin de favoriser mutualisations et coopérations
- Animer une dynamique collective autour des priorités partagées et coordonner le suivi des actions
- Appuyer les chefs de service sur les dossiers complexes ou en tension
- Conduite et accompagnement de projets
- Participer à la stratégie territoriale de santé dans les champs de la prévention, du sanitaire, du médico-social des soins de proximité et de la santé environnementale
- Impulser et coordonner des projets transversaux, structurants ou innovants
- Participer au déploiement des dynamiques territoriales et partenariales : ville-hôpital, parcours, coopération entre acteurs et organisation de l’offre
- Accompagnement au changement
- Accompagner les évolutions d’organisation et les outils de pilotage de la délégation
- Contribuer à renforcer la transversalité, la lisibilité de l’action et la performance collective en promouvant une culture de coopération, de feedback et d’amélioration continue
Activités annexes :
En fonction du contexte le directeur de projet pourra être amené à prendre en charge des dossiers spécifiques définis en lien avec le Directeur Départemental.
