Description du poste
Volet management et gestion
- Gérer et garantir la rentabilité de votre pôle, composé d'un ou plusieurs consultants
- Etre garant de l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétences de votre équipe (aspect RH, développement de carrière, promotion)
- Réaliser les entretiens pour recruter votre équipe (en lien avec le recrutement interne et votre / vos manager(s))
- Préparer et animer les réunions de votre pôle
- Suivre et analyser les KPI's
- Effectuer les reportings à votre / vos manager(s)
- Contribuer à la vie quotidienne du bureau (animation des journées de développement commercial.)
Volet développement commercial
- Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial
- Suivre l'activité commerciale et le chiffre d'affaires de votre portefeuille et de votre pôle
- Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale, promouvoir Hays et les services proposés)
- Organiser les visites de votre portefeuille (clients et prospects)
- Accompagner vos consultants en rendez-vous commercial
- Mener les négociations avec eux et réaliser les propositions commerciales jusqu'à la clôture des contrats
- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Volet recrutement
- Mettre en place une stratégie de sourcing candidat
- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens (visio ou face à face) et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
- Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus puis accompagner ces derniers dans leur prise de décision
- S'assurer du suivi de l'intégration des candidats
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