Chargé(e) de mission régional(e) emploi formation

Missions :

Rattaché(e) à la Direction des affaires sociales de la FNSEA, vous interviendrez pour la région Centre Val de Loire. Dans le cadre d’une mise à disposition au profit et sous la responsabilité de la direction de la FRSEA Centre Val de Loire qui assurera le management opérationnel, vous rejoindrez une équipe de deux collaborateurs en charge de l’emploi et de la formation en région et de deux juristes et animateurs emploi.


Vos missions viseront à :

• Accompagner le développement de la politique Emploi Formation au niveau régional. Dans ce cadre, vous serez le lien entre le réseau national et le réseau régional et départemental.

• Suivre les négociations collectives territoriales en cohérence avec la politique nationale et sous l’égide des représentants employeurs agricoles de la région.

• Aider à la structuration des services emploi départementaux de la région sur différents sujets (paie, groupements d’employeurs, services de remplacement, RH, formation...), à travers veille, vulgarisation, méthodes, proposition d’actions/aide au positionnement sur des appels à projets et dans le déploiement de projets, outils, prestations.

• Assurer une réassurance juridique (conseil, validation, analyse de textes et vulgarisation, apport de contenu, fourniture d’outil) et réglementaire et intervenir dans le cadre de la formation continue des collaborateurs des services emploi de la région.

• Participer à l’animation et au développement du dialogue social territorial au sein des instances paritaires régionales et des instances consultatives.

• Soutenir les mandataires employeurs de la FRSEA dans leurs différentes représentations professionnelles et dans le cadre des travaux des instances professionnelles de la FRSEA. Vous accompagnez les dynamiques partenariales avec les interlocuteurs publics (Région, France Travail …).

• Garantir un dialogue avec les instances de la formation professionnelle du territoire.

• Faire émerger et piloter des projets relatifs à la promotion et au développement de l’emploi agricole dans le cadre d’une association paritaire.


Formation et profil souhaité :

• Formation supérieure en droit du travail et relations sociales (Master 1, Master 2, Mastère spécialisé).

• Première expérience réussie dans le conseil aux employeurs ou l’appui aux politiques patronales ou la coordination de projets emploi formation.

• Sens politique confirmé et bon relationnel.

• Prise d’initiatives et travail en équipe.

• Appétence pour le développement de projets de l’émergence jusqu’à la mise en oeuvre.


Conditions du poste :

• CDI statut cadre (contrat forfait 210 jours).

• Le poste est basé au choix à Tours, Blois, ou Orléans (préférentiellement).

• Des déplacements sont à prévoir dans la région (nécessité d’un véhicule).

• Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.

• Télétravail ponctuel possible, au-delà de la période d’essai.