Lagardère Travel Retail – A World Connected 🌍
Présent dans 51 pays, nous opérons plus de 5 000 points de vente dans les segments Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice.
Avec 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024, nous sommes l’un des leaders mondiaux du Travel Retail.
Rejoignez-nous pour façonner l’expérience voyageur de demain et développer votre carrière dans un environnement international, innovant et collaboratif..
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
Dans le cadre de l’évolution de l’organisation Supply Chain et de la création d’un niveau intermédiaire de management, le département Merchant crée un poste d’Adjoint Manager Appro.
Ce rôle vise à renforcer le management de proximité, fluidifier la collaboration avec les équipes Offre et améliorer la performance opérationnelle des approvisionnements.
Missions principales
1. Gestion d’un périmètre opérationnel appro
- Prendre la gestion directe d’un fournisseur stratégique ou sensible afin de conserver un ancrage opérationnel fort.
- Garantir une compréhension fine du quotidien des Appros pour nourrir les propositions d’amélioration.
2. Management de proximité des Appros
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de 7 approvisionneurs.
- Assurer une forte présence terrain : suivi des KPIs, gestion des alertes, analyse des difficultés, appui opérationnel quotidien.
- Traduire les orientations stratégiques et budgétaires en directives claires et actionnables.
- Coanimer certaines instances fournisseurs critiques avec le Responsable Appro.
- Stimuler, coacher et faire monter en autonomie une équipe très opérationnelle.
3. Analyse et pilotage de plans d’actions
- Apporter du recul sur les causes racines des problèmes et encourager l’automatisation des tâches.
- Aider les Appros à bâtir et suivre leurs plans d’actions (internes, fournisseurs, équipes Offre).
- Synthétiser et remonter les conclusions au Responsable Appro lorsque nécessaire.
4. Collaboration renforcée avec les équipes Offre
- Se positionner comme facilitateur et point de contact naturel pour Catman et Négociation.
- Contribuer au pilotage des nouveautés, range reviews, ouvertures de marque, landings fournisseurs.
- Mettre en place des routines efficaces et fluidifier la communication quotidienne.
Profil recherché
- Bac +5 en logistique/approvisionnement ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en approvisionnement, idéalement en retail ou PGC.
- Première expérience de management (hiérarchique ou transverse).
- Leadership naturel, excellent relationnel et maturité managériale.
- Capacité à accompagner, challenger et structurer une équipe.
- Diplomatie, pragmatisme, communication proactive et sens du collectif.
- Rigueur, autonomie, fiabilité et forte orientation résultats.
- Adaptabilité et capacité à innover dans un environnement en évolution.
- Maîtrise de Relex, SAP, BW, Power BI et très bonne aisance Excel.
- Connaissance des environnements retail, logistique et relation fournisseurs.
- Anglais courant
Ce que nous offrons :
* Rémunération compétitive : Salaire fixe attractif + bonus annuel + intéressement.
* Flexibilité : Télétravail 2 jours/semaine + jours supplémentaires.
* Mobilité & Bien-être : Prise en charge de 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité douce, mutuelle avantageuse, accès restaurant d’entreprise.
* Qualité de vie : Abonnement Gymlib, espaces de travail modernes et conviviaux.
* Engagement & Solidarité : Journées dédiées au bénévolat et CSE dynamique.
Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.
Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !
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