Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine? dont le savoir-faire est reconnu dans le monde entier ? Nous recherchons un(e) Responsable HSE pour notre client, acteur industriel de référence dans la transformation des métaux. Leur culture d'excellence repose sur un haut niveau d'exigence, une expertise technique pointue, et une équipe passionnée. Poste en CDI, près d'Albertville (73). Vos missions : - ?Piloter et contribuer aux différents projets HSE - Formaliser les processus et procédures HSE nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Etablir des programmes de prévention pour réduire les incidents, accidents de travail et maladies professionnelles - Identifier les exigences légales et réglementaires liées au domaine HSE - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels à travers l'évaluation des risques professionnels, la rédaction d'un document unique et la mise en place et le suivi d'un plan d'actions HSE.
- Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Rédiger les rapports après incidents ou accidents - Organiser la prise des mesures réglementaires liées aux conditions / environnements de travail - Valider les documents HSE de l'entreprise - Concevoir et réaliser les reportings internes et groupe - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes - Formation : Bac5 en Hygiène, Sécurité, Environnement avec minimum 2 ans d'expérience OU Bac3/4 avec expérience dans le domaine.
- Compétences techniques : - Maîtrise des réglementations Hygiène, Sécurité et Environnement, idéalement en industrie métallurgique.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access).
- Connaissance des normes QHSE : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, OHSAS 18001 et EN9100 (aéronautique).
- Compétences linguistiques : Anglais écrit et oral niveau B2 (lecture courante et échanges professionnels).? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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