Missions et activités :
Placé sous la responsabilité du responsable du CDR, le conseiller aura pour activités :
- D'accompagner les Caf pour :
o Mettre en œuvre de la doctrine nationale en matière d'Achats visant à réaliser des économies d'échelle, à optimiser la fonction achats en apportant une expertise aux organismes, à contribuer au maintien du niveau de sécurisation juridique des procédures d'achats, à déployer la démarche de mutualisation menée au niveau « national » et « interbranches » comme au niveau régional voire local.
o Déployer des outils de dématérialisation des marchés. A ce titre, le conseiller assurera la présentation, la formation et l'accompagnement des Caf lors de la saisie des marchés.
o Participer à la définition de la stratégie régionale d'achats et à la mise en œuvre des procédures d'achats/marchés en lien avec les Référents Achats de la région dans le cadre du Schéma Régional de Mutualisation.
o Conseiller et assister les Caisses d'Allocations Familiales dans la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés (élaboration de cahier des charges).
o Animer avec le conseiller immobilier du CDR des actions en matière de marchés liés aux opérations immobilières.
- D'apporter un appui aux Projets nationaux pour :
o Contribuer aux missions du réseau des conseillers marchés de la Branche,
o Intégrer des groupes de travail sur les achats nationaux de la Branche et interbranche,
o Identifier et partager avec la Maitrise d'ouvrage les bonnes pratiques dans une logique d'amélioration du Processus Achats,
o Participer à des actions de professionnalisation des achats,
o Assurer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Caisse nationale s'agissant de difficultés rencontrées localement.
Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème
Informations complémentaires
Avantages :
* Une rémunération versée sur 14 mois.
* Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
* La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
* Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
* Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
* Une mutuelle et un régime de prévoyance.
* La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
* L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
* Parking sécurisé
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