Descriptif du posteMissions Principales :*Mesurer la performance de l'entreprise via la collecte, la consolidation et la synthèse d'indicateurs de performance.*Gérer les performances en facilitant l'échange des parties prenantes sur les données de performance, l'analyse des causes profondes, les recommandations afin de permettre la prise de décision.*Identifier/définir des projets d'amélioration pour atteindre les performances visées.Compétences demandées
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