UGECAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.
Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement.
L'UGECAM Bourgogne France Comtéc'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Montaigu l'UGECAM recrute un Moniteur d'atelier (H/F).
L'IME «Les Cent Tilleuls à Montaigu (Jura) accompagne 81 enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés ainsi qu'une section d'enfants présentant des troubles du spectre autistique.
Description du poste
MISSIONS ACTIVITÉS :
- Accompagner et soutenir les personnes accueillies
- Veiller à l'intégrité physique des personnes accueillies
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et de bon fonctionnement de l'atelier
- Participer à l'adaptation du poste de travail, aux aptitudes physiques et psychologiques des personnes accueillies
- Favoriser l'évolution vers l'autonomie des personnes accueillies
- Aider au développement maximal des potentialités
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du projet personnel par des actions de soutien individualisées
- Gérer une activité de production
- S'assurer de la parfaite qualité des produits fabriqués dans son atelier
- Associer à la gestion les personnes accueillies
- Veiller au respect du cahier des charges des donneurs d'ouvrage
- Entretien des espaces verts pendant les non présences d'enfants
- Traiter tout incident susceptible de mettre en cause les personnes encadrées
SAVOIRS :
- Transmettre un savoir professionnel technique
- Expliquer simplement les consignes et méthodes en vigueur dans l'atelier
- Animer une équipe de personnes en situation de handicap ou d'inadaptation
- Adapter les techniques de production aux aptitudes des personnes accueillies, dans le respect des consignes
- Sensibiliser en permanence les équipes à la nécessité de la qualité de la production
- Contrôler régulièrement la qualité de la production dans le respect du cahier des charges des donneurs d'ouvrage
- Faciliter la transmission aux professionnels concernés de toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne accueillie en vue d'une action adaptée
- Participer à l'élaboration des consignes de production et de travail
- Recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie
- Repérer et aider au développement des capacités des personnes accueillies
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
- Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service
Profil recherché
Vos compétences
- Connaître et maîtriser le Pack Office / Aisance informatique
- Disponibilité et diplomatie
- Discrétion
Votre formation
- BP, Baccalauréat technique, technologique, professionnel
- BTS, DUT
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 20 /
Date d'entretien : La date sera communiquée ultérieurement
Date de prise de poste : 25 /
Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :
- Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
- Titres restaurant / restaurant d'entreprise
- Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
- Prime de crèche/ assistante maternelle
- Congés supplémentaire (enfant malade)
- Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture)
Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.
Contact
CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Romain Ferreux, directeur de l'établissement
Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera
ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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