Data analyste informatique qlik sense h/f (it)

? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l?un de nos clients à Angers (49), un Data Analyst Qlik Sense H/F.

Démarrage : ASAP
Contrat : CDI dans le cadre d?une pré-embauche, ou prestation (indep/portage)
Lieu : Angers (49)
Télétravail : 2 jours/semaine (non-négo)

Dans le cadre d?un renfort d?équipe, vous interviendrez en tant que Data Analyst Qlik Sense H/F. À ce titre, vos missions seront :

ProjetsRecueillir et analyser les besoins métiers, piloter les développements et analyser ad hoc



BI & DataCréer des tableaux de bord, contribuer à la modélisation, à la gouvernance et aux outils data



AccompagnementParticiper au support des utilisateurs, animer le réseau et participer à la stratégie data





Profil candidat:
?Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst H/F. Vous maîtrisez Qlik Sense, SQL, Snowflake (ou un autre data warehouse), un ou plusieurs outils de transformation de données (Dataiku, Python...). Vous êtes sensible à l?UI/UX. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Vous êtes intéressé(e)?? Alors n?hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (,
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés