Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) parlant mandarin pour l'un de nos clients.
1) Société : Grossiste de produits de consommation
2) Missions :
- Développer le portefeuille client et prospection de nouveaux clients (Restaurants, magasins) en Ile-de-France
- Déplacements chez le client en Ile-de-France
- Négociation commerciale
- Présentation de produits et réception de commandes par téléphone et mail
- Saisie et suivi des commandes
- Répondre aux questions clients
- Coordination avec l'équipe de livraison
- Facturation
- Relance de factures impayées
- livraison occasionnel chez le client en Ile-de-France en cas de besoin
3) Zone géographique : Home Office possible (il faut se rendre dans les locaux du département du 92 (près de Colombes) que le lundi matin. Le reste peut-être en Home Office et déplacement chez le client)
4) Contrat : CDD de 12 mois
5) Date d'embauche prévue : idéalement dès que possible (négociable selon profil)
6) Salaire : 2100 € brut par mois + prime + 13e mois
7) Horaires de travail : Flexible, dépend surtout de l'objectif CA à atteindre
8) Compétences :
- Professionnelles : Expérience commerciale souhaitée
- Linguistiques :
- chinois mandarin (niveau maternel/bilingue)
- français (courant)
- anglais (intermédiaire minimum)
- wenzhou (fortement apprécié)
- Autres :
Pack Office obligatoire
Permis B obligatoire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller, accompagner une personne,Négocier des conditions commerciales,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Langues: Chinois (Mandarin) exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Agence d'intérim et de recrutement
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