REJOIGNEZ-NOUS
Administration mutualisée de plus de agent·es et métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
VOTRE DIRECTION
La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte agent·es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales.
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service Etat civil et élections au sein duquel 41 agent·es assurent l'accueil des usager·ères et instruisent les dossiers pour l'ensemble des champs de compétence de l'état civil par délégation de la Maire agissant au nom de l'Etat.
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Embauche en tant que vacataire du 05 janvier au 27 février .
Vous exercez un rôle clé : le recensement permet aux pouvoir publics d’ajuster leurs stratégies territoriales. Vous exercez votre mission sous la responsabilité d'un·e contrôleur·euse et du coordonnateur communal et son adjoint. Vous êtes en charge d'un portefeuille d'adresses comprenant de à logements, dont vous devrez rencontrer les habitant·es afin de collecter les informations indispensables à la mesure des évolutions de la population.
Dans ce cadre :
1. Vous effectuez une tournée de reconnaissance entre les 2 sessions de formation, et avant le démarrage des opérations de collecte, afin de faire le repérage des adresses et remonter les difficultés éventuelles du terrain.
2. Vous opérez sur le terrain la distribution et la collecte des documents du jeudi 15 janvier au samedi 21 février, et informez votre contrôleur·euse chaque semaine sur RDV.
3. Vous expliquez aux habitant·es les objectifs et l'utilité du recensement de la population.
4. Vous remettez aux habitant·es les notices internet et identifiants, ou questionnaires papier, le cas échéant leur fixer un rendez-vous pour récupérer les documents remplis et les vérifier en leur présence.
5. Vous assurez un suivi des réponses, et relancer le cas échéant les habitant·es.
6. Vous participez au travail de collationnement des résultats.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
7. Qualités relationnelles et d’adaptation.
8. Ténacité et capacité à convaincre et/ou rassurer, courtoisie et diplomatie.
9. Organisation, méthode, rigueur et discrétion.
10. Respect absolu du secret statistique et de la stricte confidentialité des données.
11. Respect des délais impartis, ponctualité, assiduité.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
12. Rémunération à la mission sur la base de :
- 1 forfait de 50 € bruts pour les formations et tournée de reconnaissance.
- 1 part fixe de € bruts sous réserve d’aller jusqu’au bout de la mission et de traiter tous les logements reçus au départ.
- 1 part variable selon le nombre de documents collectés, papier ou internet (feuille de logement : 2,50 € bruts – bulletin individuel : 0,60 € bruts).
- 1 part variable de « qualité » destinée à compenser les difficultés éventuelles du terrain et récompenser l’efficacité de l’agent·e.
13. Divers : mise à disposition d’un vélo pour les secteurs distendus, et/ou carte de transport badgéo pour les mois de janvier et février .
VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Disponibilité sur toute la période de l’opération, du 5 janvier au 21 février, sur des tranches variées de la journée, notamment le soir entre 18h et 20h, ainsi que le samedi dans la journée afin de pouvoir joindre l’ensemble de la population.
Suivre la formation OBLIGATOIRE dispensée par l’Insee, sur 2 demi-journées, entre le 5 et le 7 janvier puis entre le 12 et le 14 janvier .
Vos contacts : ou
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.