Gestionnaire du recouvrement (f/h) - departement travailleurs independants

Description du poste

En rejoignant le Département Travailleurs Indépendants, vous contribuerez directement à la pérennité de notre système de protection sociale.

Vous renforcerez les unités de travail notamment sur les missions suivantes :

- Etudier et répondre aux demandes de délais de paiement et de remise des majorations de retard,

- Traiter les dossiers de demandes d'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise),

- Effectuer des recherches d'adresses et des mises à jour administratives,

- Réaliser des recherches dans le cadre des crédits et remboursements,

- Mener des actions de téléphonie sortante auprès des usagers.

Les postes sont basés au siège de l'Urssaf à Lille.

Vous pourrez exercer progressivement votre activité en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si...

1. Vous savez appliquer des procédures avec rigueur et les intégrer rapidement
2. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation
3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et apprenez facilement de nouveaux logiciels
4. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, notamment au téléphone
5. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à un environnement collaboratif
6. Vous êtes capable de réaliser un reporting régulier

Votre formation

Niveau d'étude : BAC et/ou expérience professionnelle minimum de 6 mois à 1 an

Une formation est prévue pour accompagner les agents lors de leur prise de fonction

Informations complémentaires

Votre rémunération: Niveau 3 de la classification du personnel administratif (salaire brut mensuel : ,57 euros)

Durée du contrat : 3 mois (éventuellement renouvelable 2,5 mois)

Date de prise de fonction souhaitée : 2 mars

Durée de travail : 36h00 hebdomadaire du lundi au vendredi

Pourquoi nous rejoindre ?

À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités :

7. Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes.
8. Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité.

Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages :

9. Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
10. Tickets restaurant ;
11. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
12. Prime d'intéressement ;
13. Mutuelle d'entreprise ;
14. Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
15. Prime de crèche ;
16. Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.

Processus de recrutement

17. Date limite de candidature : 3 février
18. Étapes clés :
19. 4 février : analyse des dossiers de candidature
20. 10 février et/ou 11 février : entretien de motivation en visio via teams
21. sélection finale
22. 2 mars : date de prise de fonctions

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

23. Type de contrat
24. Localisation
25. Rémunération
26. Niveau
27. Publié depuis
28. Limite de candidature
29. Référence
30. Type de contrat CDD
31. Localisation CREIL
32. Rémunération 25 € par mois
33. Niveau NIVEAU 2
34. Publié depuis 1 jour
35. Limite de candidature le 13/02/
36. Référence NVHADD
37. Type de contrat CDD
38. Localisation BEAUVAIS
39. Rémunération 25 € par an
40. Niveau NIVEAU 2
41. Publié depuis 1 jour
42. Limite de candidature le 13/02/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDD
45. Localisation Péronne
46. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 1 jour
49. Limite de candidature le 13/02/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDD
52. Localisation Albert
53. Rémunération de 1 € à 1 € par mois
54. Niveau NIVEAU 3
55. Publié depuis 1 jour
56. Limite de candidature le 13/02/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDD
59. Localisation Dunkerque
60. Rémunération 1 € par mois
61. Niveau NIVEAU 3
62. Publié depuis 1 jour
63. Limite de candidature le 01/02/
64. Référence NVHADD
65. Type de contrat CDD
66. Localisation CREIL
67. Rémunération 1 € par mois
68. Niveau NIVEAU 2
69. Publié depuis 2 jours
70. Limite de candidature le 12/02/
71. Référence NVHADD
72. Type de contrat CDI
73. Localisation LILLE, DOUAI, ARMENTIERES
74. Rémunération 26 € par an
75. Niveau NIVEAU 3
76. Publié depuis 1 semaine
77. Limite de candidature le 26/01/
78. Référence NVHADD
79. Type de contrat CDD
80. Localisation CREIL
81. Rémunération 1 € par mois
82. Niveau NIVEAU 3
83. Publié depuis 1 mois
84. Limite de candidature le 30/01/
85. Référence NVHADD