Manpower MULHOUSE AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien méthodes (H/F) - Gérer les modifications Produit/Process en vie série (ECR ? Engine Change Request)
- tre le support pour la réalisation d'actions techniques nécessitant des modifications de moyens issues des ECR Client
- Participer à la réception des moyens de fabrication dans le cadre des nouveaux projets
- Apporter un soutien technique aux équipes UAP
- Participer à la mise au point et au démarrage en production des nouveaux produits et périphériques en liaison avec les méthodes générales
- Participer à l'élaboration du cahier des charges et à la réception des nouveaux moyens
- Participer à l'élaboration et au contrôle du respect des gammes de travail par la production
- Réaliser les commandes avec les sous-traitants
- Garantir la mise à jour des documents de travail ou des fiches techniques
- Mener des actions de productivité et d'amélioration
- Assurer le suivi des chantiers des intervenants extérieurs
- Participer aux chantiers d'améliorations
?- Assurer la création et la mise à jour des données techniques (GAP, INSEQUENCE, SMS,)
? - Vous maîtrisez les standards Qualité liés aux activités d'injection, de peinture et d'assemblage, et savez appliquer les procédures qualité IATF ainsi que les consignes environnementales ISO 14001.
- Vous êtes capable d'alerter en cas de risque environnemental et de participer activement au processus d'amélioration continue.
- Vous assurez également le rôle de back?up en maquettage et en ergonomie.
- l'aise en anglais professionnel.
- Vous connaissez l'outil SAP.
?
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez travailler efficacement en environnement industriel exigeant.
?N'attendez plus et postulez !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 5 ans
Salaire : 19 € par heure
Date de début : 04/05/2026
Durée : 1 mois renouvelable
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