À propos de nous
Dans le top 10 des semenciers mondiaux Grandes Cultures, LIDEA maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur de la sélection, la production des semences au champ jusqu’à la commercialisation des produits finis.
LIDEA conçoit et propose des solutions innovantes, personnalisées et durables de semences multi espèces (maïs, tournesol, céréales à paille, colza, fourragères et couverts végétaux, soja, sorgho, légumes secs) et multimarques qui créent de la valeur ajoutée pour les producteurs tout au long de l’année.
Avec un chiffre d'affaires de 350 millions d'euros, et plus de 30 millions d'euros consacrés chaque année aux investissements industriels et R&D, LIDEA possède une vision durable et respectueuse pour accompagner aujourd’hui l’agriculture de demain.
Rejoindre LIDEA, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une équipe dynamique et innovante avec des valeurs humaines fortes.
LIDEA fait germer les talents !
Soucieuse de la diversité et de l'inclusion de nos talents, LIDEA encourage tous types de profils à candidater à nos offres et garantit un processus de recrutement exempt de toutes formes de discrimination.
Mission
Prêt à agir sur le terrain au cœur de notre communauté humaine engagée ? Rejoignez-nous pour co-construire une agriculture durable en prenant soin de nos cultures de colza.
Vos missions
Animé(e) par un esprit pionnier et un fort sens des responsabilités, vos missions s'inscrivent directement dans nos démarches innovantes de terrain :
* Conduite de matériel agricole & Travaux sur les parcelles de sélection : En autonomie, vous pilotez les tracteurs et outils spécifiques lors des chantiers clés (semis, binage, protection, récolte) et veillez avec exigence au bon déroulement des opérations.
* Mise en place & Suivi agronomique : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos agriculteurs, vous cultivez la proximité au quotidien. Vous orchestrez les étapes de la culture (du semis à la récolte, piquetage, échantillonnage), réalisez les notations et les intégrez rigoureusement dans notre base de données.
* Encadrement des équipes de saisonniers : Solidaire et coopératif(ve), vous recrutez, formez et animez vos équipes dans un esprit d'équipe bienveillant. Vous garantissez la qualité, le respect des délais et insufflez une dynamique positive.
* Gestion des stocks & Suivi des lots : Vous assurez le suivi et le tri minutieux des lots en chambre froide tout en maintenant les stocks de semences parfaitement à jour.
* Culture Sécurité (Une priorité absolue) : Acteur(trice) engagé(e) de notre politique de sécurité, vous instaurez des routines avec vos équipes, veillez à l'application stricte des règles, et signalez toute situation à risque pour que la sécurité reste notre priorité quotidienne.
Profil
* Diplôme : Formation supérieure en agriculture de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) ou doté(e) d’une expérience terrain équivalente.
* Expérience : Expérience significative confirmée dans le milieu agricole, avec une excellente maîtrise de la conduite de tracteurs et du matériel de précision.
* Compétences clés : Excellente capacité à organiser des chantiers agricoles, aisance naturelle pour manager et fédérer des équipes de saisonniers, et maîtrise basique des outils informatiques pour la saisie des données de suivi.
Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence pour réussir ensemble :
* Proximité & Simplicité : Vous appréciez les relations humaines authentiques, le travail d'équipe et le contact direct avec le monde agricole.
* Responsabilité & Engagement : Autonome et fiable, vous agissez avec rigueur pour atteindre des résultats concrets tout en veillant à la sécurité de tous.
* Agilité & Audace : Face aux aléas climatiques et aux exigences des campagnes, vous faites preuve de flexibilité, de proactivité et d'une grande capacité d'adaptation.
Les avantages à nous rejoindre
o 13ème mois
o Prime d'ancienneté
o Mutuelle
o Epargne salariale
o Retraite supplémentaire
o Compte Épargne Temps (CET)
o Politique diversité & inclusion
o Accès à un catalogue de formations : développement personnel et métiers
o Parcours d'intégration
o Comité Social d'Entreprise
o Accès à des promotions sur les marques du Groupe
o Politique de rémunération
COOPÉRONS, FAISONS GRANDIR DEMAIN. PRÊT À AGIR ?
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