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Chef de projet - métal - cdi f/h (h/f)

Cuincy
CDI
Eiffage
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autre.





VOTRE FUTURE EQUIPE
La Direction Opérationnelle Industrie conçoit, fabrique, assemble, et met en service des équipements industriels d'envergure, dans le respect des cahiers des charges les plus stricts.

Vous serez responsable de la prise d'un volume et du déroulement d'affaires en garantissant notamment le coût, les délais, la qualité, la sécurité, la satisfaction du client, le respect des obligations réglementaires, la gestion des risques...



VOS MISSIONS

*

Coordination des différents acteurs du projet.
*

Etude de faisabilité projet de construction industriel à dominante structure
*

Consulter et collecter les devis.
*

Elaborer l'offre et la présenter au client potentiel
*

Interface entre les représentants du Client, les bureaux d'études, les usines de fabrication, le chantier, les sous-traitants.
*

Gestion de la sous-traitance (consultation, achat, suivi, réception).
*

Planification de projet - Etablissement et suivi du planning d'exécution
*

Gestion des budgets des projets, suivi des coûts, reporting.
*

Traitement de problématiques techniques méthode, chantier, étude.
*

Négociations d'avenants contractuels, de travaux supplémentaires.
*

Suivi qualité et sécurité (audits internes et sous-traitants sur les interventions).
*

Contrôle et examen des aspects techniques, commerciaux et les délais
*

Management de l'équipe projet ainsi que des équipes sous-traitantes en appui (conception, fourniture, installation).
*

Suivre l'exécution : (suivi de chantier, études et devis complémentaires, suivi financier, mise en service)
*

En fonction du projet, participation aux appels d'offres y compris les phases de négociations finales.
CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation ingénieur en génie civil, vous avez une expertise technique reconnue dans les métiers de construction industrielle tel que charpente métallique, tuyauterie, installation de système mécanique.



Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel, vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une forte capacité managériale.



Compétences recherchées : véritable gestionnaire, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous avez une bonne connaissance technique et des qualités managériales, commerciales et contractuelles reconnues. Vous êtes méthodique, dynamique et bon communiquant.



D'un tempérament commercial, vous saurez dynamiser l'activité en vous appuyant sur votre forte culture du résultat en matière de rentabilité.



Vos compétences techniques et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer au sein de notre agence et de constituer votre équipe.



Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et appréciez l'autonomie.



La maîtrise de l'anglais est nécessaire pour le poste.



Vous maitrisez les logiciels Word, Excel, PowerPoint, Project, Autocad, Robot, ANSYS, SCIA.



CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59553)

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Tickets Restaurant

Accord télétravail

Actionnariat salarié

CSE



Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilité



NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une trentaine de minutes

Un entretien avec les opérationnels.

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