Contrôleur de gestion central (h/f)

Contrat à durée indéterminée

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Votre rôle :

Dans un contexte de forte croissance, ce poste est une création destinée à accompagner le développement de l’entreprise.

Au sein de la direction Corporate et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs et intervenez en tant que véritable Business Partner sur les périmètres des fonctions support.

À ce titre, vos responsabilités incluent :

1. Piloter le contrôle de gestion des fonctions support : suivi, analyse des coûts et production d’analyses dédiées.
2. Assurer le suivi des CAPEX et contribuer à la planification du reporting, en développant une vision orientée « cash-out ».
3. Analyser les résultats, renforcer la compréhension des performances et améliorer la capacité de prévision des coûts.
4. Contribuer à la production du reporting mensuel.
5. Participer à l’ensemble du processus budgétaire : construction, suivi, contrôle et exercices de reprévision.

Vous êtes :

6. Issu(e) d’une formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
7. Autonome sur votre périmètre, vous faites preuve de proactivité dans la mise en place de nouveaux outils, notamment dans un environnement en transformation et en forte croissance.
8. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous savez mobiliser des interlocuteurs variés autour des enjeux du contrôle de gestion, grâce à une aisance relationnelle affirmée et un véritable sens du collectif.

Et surtout… vous aimez le travail en équipe dans un environnement stimulant et en pleine croissance !


Nous vous proposons :

9. Un contrat en CDI, à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69) – Notre site est peu desservi par les transports en commun
10. Un statut cadre avec 12 jours de RTT
11. Une prime individuelle annuelle valorisant votre performance
12. 520 € de bons d’achat par an
13. Un environnement de travail agréable, avec restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie, open space convivial et bureaux équipés
14. Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement
15. Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement
16. Une mutuelle familiale avantageuse

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.