Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower (CDI/CDD) accompagne son client, une entreprise spécialisée dans le génie électrique et les automatismes industriels, dans le recrutement d'un Responsable Technique en Genie Electrique H/F en CDI à Lachapelle-sous-Aubenas (07). Rattaché(e) à la direction, vous serez garant(e) de la conception, de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des solutions techniques proposées par l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Pilotage de projets : définition des objectifs, élaboration des plannings, gestion des ressources et suivi de l'avancement - Analyse des risques : anticipation et gestion des risques techniques et humains - Encadrement des équipes : management hiérarchique et fonctionnel des équipes opérationnelles - Suivi opérationnel : évaluation des besoins en personnel et matériel, suivi budgétaire, supervision des achats, visites de chantiers - Relations externes : sélection et coordination des fournisseurs et prestataires - Communication interne : assurer une circulation fluide de l'information entre les équipes et gérer les attentes des parties prenantes - Représentation : incarner le savoir-faire et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires - Contrat : CDI - Rémunération : entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil - Statut : Cadre - Temps de travail : Forfait jours - Mobilité : déplacements réguliers à prévoir - Formation supérieure en électrotechnique ou équivalent (niveau Bac5) - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire - Solide expertise technique et sens du service client - Leadership, capacité à déléguer, à fédérer et à piloter des équipes - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et implication - Maîtrise de l'anglais appréciée - Bonne connaissance des outils logiciels en automatismes industriels (Schneider, Siemens) et en CAO (Solidworks, See Electrical Expert) Si ce projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec un cv actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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