Responsable d’études it indemnisation f/h

Responsable d’études IT indemnisation F/H


« La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)


Rejoignez une équipe de 6 collaborateurs au sein du service « Solution SI Indemnisation Corporels et expertise ».


Au sein de la Direction « Solutions SI IARD », l’entité « Solution SI Indemnisation Corporels et expertise » est le « Business Partner » de la Direction IARD : Direction Indemnisation Corporels (sinistres corporels médians et importants des 3 marques Covea), DEXSI (Direction Expertise et solutions d’indemnisation), et Pilotage de la performance indemnisation.


Dans ce contexte, l'équipe Solution SI Indemnisation Corporels et expertise se renforce d‘un responsable d’études IT indemnisation F/H.



Vos missions :

1. Appréhender la stratégie et les enjeux métiers, les orientations SI.
2. Etre force de proposition sur la dimension SI en apportant du conseil et en challengeant les besoins.
3. Développer la maitrise des processus SI et les fonctionnalités des outils de gestion Sinistres.
4. Réaliser les spécifications, les stratégies de tests ainsi que l'exécution des tests, en amenant votre connaissance du domaine sur les périmètres indemnisation.
5. Globalement, être un partenaire SI de proximité auprès des différents interlocuteurs Métiers / DSI (production, Solution Si indemnisations, architecture…)
6. Le cas échéant, piloter les projets décidés.



Vos interlocuteurs principaux :

1. Au sein des Directions Métier : l’entité Projet outils methodes de la direction transformation et coordination DIARD.
2. Au sein de la DSI : les autres collaborateurs Solutions SI Indemnisation, selon les sujets, les collaborateurs ou responsables des autres Directions DSIN (Solutions Technologiques et Infrastructures, Architecture, Cybersécurité, etc ..)



Avantages du poste :

1. Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives.
2. PEE et PERE Collectif avec abondement.
3. Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR).
4. Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte titres restaurant.
5. Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE.
6. Forfait mobilités « durables ».



Environnement de travail :

1. Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharges électriques.
2. Installations mobilités « douces ».
3. Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur, …) et de co-working.
4. Restaurant d’entreprise.



Et si c'était vous ?

1. Expérience avérée en réalisation d’études SI, associant de multiples intervenants DSI et métiers.
2. La connaissance du domaine Sinistres est un plus, sans être strictement nécessaire.
3. Esprit de synthèse, et capacité à approfondir un sujet lorsque nécessaire.
4. Sens avéré de la rigueur et de la méthode, qualités d’organisation.
5. Qualités de communication, d'écoute et d'expression (écrite et orale), facilitant le dialogue avec les multiples interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler.
6. Bonne faculté d’adaptation aux problématiques nouvelles et à un travail en équipe multi-sites/multimarques.
7. Esprit d’initiative et de décision, capacité à agir dans des environnements complexes.
8. Posture de conseils et de services.


Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.


Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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