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Gestionnaire conseil de l'assurance maladie at/mp (h/f) - cdd

Nanterre
CDD
CPAM
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire conseil de l'assurance maladie pour intégrer le service des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (AT/MP)

Poste

Rattaché(e) au service des Accidents du travail et des Maladies Professionnelles en charge de l'instruction et la reconnaissance des AT/MP et placé(e) sous la responsabilité d'un manager de proximité, vous assurerez le traitement des dossiers propres à votre secteur. Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité de la gestion :

1. De l'enregistrement des arrêts de travail et/ou des bulletins d'hospitalisation
2. Des réclamations des assurés.

Profil recherché

Vos compétences

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous disposez d'une première expérience administrative qui vous a permis de développer les qualités suivantes :

Esprit de synthèse et capacités d'analyse,

3. Sens de l'organisation et du travail en équipe,
4. Capacité à travailler avec une haute exigence en qualité,
5. Maitrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels.

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau 3, à partir de .57 brut par mois sur 14 mois

Poste basé à Nanterre (RER A : Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre La Folie) - en CDD de remplacement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

6. Des horaires flexibles,
7. Accès à un restaurant d'entreprise
8. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
9. Un CSE attractif
10. Prime crèche
11. Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
12. Une mutuelle d'entreprise.
13. Une prime d'intéressement annuelle

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