Responsable des ressources humaines

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A propos de nous

Depuis plus de 13 ans, CIMALTO est spécialisée dans l’étanchéité et le bardage des bâtiments techniques et industriels. Nous intervenons sur du clos et couvert : étanchéité de toitures, bardage, gros œuvre et maçonnerie.

Aujourd'hui, avec un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros, et une présence nationale (agences à Bordeaux, Roanne et Paris), CIMALTO se classe parmi les 30 premières entreprises françaises du secteur.

Nous travaillons pour des propriétaires de bâtiments, des gestionnaires de patrimoine et des acteurs majeurs du facility management.

Aujourd'hui, pour accompagner notre croissance et structurer notre organisation RH, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour notre siège de la région parisienne, basé aujourd'hui à Vitry sur Seine (94) (déménagement prévu prochainement sur Orly (94)).

En tant que Responsable des Ressources Humaines (F/H) chez CIMALTO, vous pilotez la fonction RH de A à Z :

Stratégie RH :

· Définir les besoins RH et piloter la politique RH (recrutement, formation, conditions de travail etc.)
· Construire le budget RH
·Veiller à la conformité juridique et conventionnelle

Administration RH & paie :

·Gérer les obligations contractuelles et déclaratives (DPAE, contrats, visites médicales, etc.)
·Assurer l’administration complète de la paie (préparation et saisie des variables, réalisation des fiches de paies, traitement des charges sociales)

Relations sociales & communication :

· Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, URSSAF, Médecine du travail, etc.)
· Apporter un support quotidien aux managers sur les questions RH : droit du travail, recrutement, intégration, formation, évaluation, gestion de carrière, procédures disciplinaires, etc.
· Mettre en place des outils et actions pour améliorer la communication interne (notes RH, réunions d’information, événements d’entreprise…)
· Développer une culture d’entreprise positive en favorisant l’écoute et la motivation des salariés

Formation & recrutement :

·Piloter les campagnes de recrutement de A à Z (rédaction des annonces, sélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs)
·Identifier les besoins en formation, élaborer le plan de développement des compétences et le mettre en œuvre
· Mettre en place des outils de gestion des carrières et de mobilité interne (GEPP, détection et rétention des talents, gestion des départs et transitions)

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Nous recherchons un talent qui souhaite grandir avec nous. Les qualités que nous apprécions :

· Vous êtes diplômé(e) d'un bac +3/5 en Ressources Humaines ou droit du travail
· Vous avez au moins une première expérience significative sur un poste RH généraliste, dans le secteur du bâtiment
· Vous avez une connaissance approfondie en gestion de la paie et de la convention collective du bâtiment
· Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
· Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation
· Vous êtes autonome, réactif(ve) et êtes en capacité de gérer plusieurs projets en parallèle
· Vous avez de fortes capacités relationnelles et d'écoute
· Vous avez le gout pour les missions opérationnelles

Contrat proposé :

· CDI
· 28h/semaine - 4 jours/semaine
· Horaires de journée
· Démarrage : ASAP

Avantages :

· Tickets restaurants
· Mutuelle familiale (100% employeur)
· Comité d'entreprise (APAS BTP)

Chez CIMALTO, esprit d'équipe, engagement et exigence riment avec ambiance familiale.

Envie de faire grandir les RH au cœur d’une PME ambitieuse?

Postulez dès maintenant et venez construire avec nous la suite de l’aventure CIMALTO!


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Part-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

Construction

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HR GENERALIST ASSISTANT (APPRENTICESHIP) – CHANDON PARIS

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