Revenue manager confirmé - hôtellerie haut de gamme h/f

Rattaché(e) à la direction générale RV, vos missions sont les suivantes :

Stratégie Revenue & Pricing
Définir et piloter la stratégie de pricing et de distribution sur l'ensemble des segments de marché : individuels, corporates, groupes et MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions/Events). Adapter les tarifs, conditions et restrictions en fonction de la demande, de la saisonnalité, des événements et des tendances, marché.

Pilotage de la performance & analyse
Participer à l'élaboration budgétaire des établissements et réaliser les forecasts hebdomadaires (hébergement et banquets). Analyser les performances, identifier les écarts vs budget et proposer des plans d'actions ciblés pour optimiser chiffre d'affaires et rentabilité.

Animation & coordination transverse
Animer les revenue meetings hebdomadaires avec les directions d'hôtels. Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, marketing, distribution et opérations afin d'assurer une stratégie cohérente et performante. Contribuer activement à la diffusion de la culture revenue au sein du groupe.

Optimisation des outils & systèmes
Paramétrer et optimiser les outils RM : PMS (Opera Cloud), CRS & channel manager (D-Edge, TravelClick), rate shopper (Lighthouse) et participer au projet d'implémentation du RMS. Garantir la qualité des données et la bonne implémentation des décisions tarifaires sur l'ensemble des canaux.

Veille concurrentielle & intelligence marché
Suivre les stratégies tarifaires des concurrents, analyser les parts de marché (MKG) et décrypter les tendances et événements impactant la demande afin d'anticiper les opportunités et ajuster la stratégie.

Développement commercial & offres adaptées
Proposer des offres commerciales pertinentes en coordination avec les équipes marketing et commerciales, identifier les leviers d'optimisation et contribuer à la maximisation du RevPAR et des revenus annexes.

Profil :
De formation Bac +3 à Bac +5 en management hôtelier, école de commerce ou gestion, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans le même domaine d'activité. Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), et possédez une solide connaissance de l'environnement hôtelier ainsi que des indicateurs clés de performance (RevPAR, ADR, TO, GOP). Doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous savez exploiter et présenter les données de manière claire et stratégique. Rigueur, organisation et réactivité complètent votre profil.