Chef d'équipe production (h/f)

Vous aimez coordonner, animer le terrain et faire avancer la production dans un esprit collectif ?\nVous souhaitez évoluer dans un environnement industriel structuré, avec de vraies responsabilités managériales et des perspectives d'évolution ?\n👉 Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de l'animation et de la performance d'un secteur de production regroupant environ 40 collaborateurs.\nÀ ce titre, vous :\n - Organisez l'activité de production en fonction des compétences de chacun\n - Animez, accompagnez et fédérez votre équipe au quotidien\n - Veillez au respect des objectifs de qualité, productivité, délais et sécurité\n - Transmettez les consignes, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting\n - Accueillez, formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur montée en compétences\n - Contrôlez l'application des process, des flux, ainsi que la propreté et la maintenance des postes\n - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes support (RH, suivi clients, encadrement)\n👉 Un poste terrain, avec de vrais challenges humains et opérationnels, au sein d'une équipe solidaire.\n\n Organisation du travail\n - Semaine du lundi au vendredi\n - Horaires en roulement :\n - 6h00 ? 13h20\n - 13h20 ? 20h40\n\n - Samedi possible selon l'activité\n - Temps de travail annualisé\n \n - Expérience confirmée en unité de production industrielle\n - À l'aise dans l'animation d'équipes nombreuses\n - Leadership naturel, sens du terrain et de l'organisation\n - Envie de s'inscrire sur le long terme avec des perspectives d'évolution\nFormation : CAP / BEP minimum\nExpérience : 5 à 10 ans en environnement industriel\n \n - Salaire fixe mensuel à partir de 2?250 ¤ brut, évolutif selon profil\n - Prime mensuelle sur objectifs : 200 ¤\n - Primes complémentaires :\n - Prime d'ancienneté\n - Prime vacances après 1 an\n\n - Dès 3 mois d'ancienneté :\n - Intéressement & participation\n - Plan d'épargne salariale\n\n - Avantages sociaux :\n - Comité Social et Économique (bons cadeaux, loisirs, animations?)\n - Mutuelle d'entreprise\n\n - Parcours d'intégration et formation à la prise de poste\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap