Au sein de la Direction Population (Affaires funéraires) et en binôme avec un agent confirmé, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien du cimetière communal (8 hectares - 7 600 sépultures), en répondant à l'attente des usagers et des prestataires, dans le respect de la loi et dans des délais courts.
Missions :
Missions funéraires :
- Suivre et surveiller les opérations (inhumations, exhumations, travaux de marbrerie),
- Être en relation avec les entreprises et les prestataires,
- Veiller à l'identification des sépultures et à la gestion des concessions,
- Accueillir et orienter le public avec discrétion et respect des situations sensibles,
- Assurer la gestion technique des reprises de concessions échues.
Missions d'entretien :
o Assurer l'entretien général du cimetière : propreté, désherbage, tonte, ramassage des déchets, comblement des fosses.
o Suivre, surveiller et coordonner les opérations de tri et d'entretien, en liaison avec les prestataires extérieurs.
o Réaliser des travaux et des interventions techniques diverses ou de maintenance courante (type voirie et espace vert),
o Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements du cimetière (mobiliers, allées, dispositifs de sécurité),
o Participer activement à la lutte contre les moustiques tigres (suivi des obligations sanitaires, signalements, traitements préventifs si applicable),
o Suivre les stocks de matériel et produits nécessaires à l'entretien et aux interventions,
o Appuyer ponctuellement les différents services techniques de la collectivité, selon les besoins identifiés sur le site du cimetière.
Profils recherchés :
- Connaissances de base en entretien d'espaces verts, travaux divers et règles de sécurité,
- Respect de la réglementation funéraire et des procédures internes,
- Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle,
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à s'adapter aux différentes tâches.
nformations complémentaires
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS .).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 26 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire de Beaune
Direction des Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail en cliquant sur postuler
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