Cadre enseignant formations supérieures logistique h/f

Description de la mission

Passionné par l’environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre cœur de métier.

Le domaine de la formation vous intéresse ?

Rejoignez AFTRAL comme Formateur Logistique BAC+2 et contribuez à former les professionnels de demain.

Vos missions

1 / Assurer la pédagogie des formations :

- Animer des cours dans le respect du référentiel,

- Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

- Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,

- Effectuer des visites entreprises/tuteurs,

- Organiser les plannings et les conseils de section,

- Veiller à la conformité des procédures,

- Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles :

- Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),

- Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose :

1. Statut CADRE / salaire sur 13 mois
2. Tickets restaurant 11€
3. 19 RTT
4. Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
5. De nombreuses primes possibles selon votre engagement
6. CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
7. CSE
8. Un programme d’intégration et de formation continue
9. Des possibilités de mobilité interne
10. Des outils digitaux innovants

Profil

Avec une formation supérieure en logistique, vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles dans une entreprise de transport et/ou de logistique.

Les compétences attendues :

11. Gestion administrative
12. Maitrise des étapes de la chaîne logistique
13. Management d’équipe
14. A l’aise avec l’outil informatique
15. Capacités de synthèse et rédactionnelles
16. Aptitudes pédagogiques
17. Aisance relationnelle
18. Gestion de groupe / capacités d’adaptation
19. Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
20. Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

21. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
22. un entretien avec votre futur manager
23. un test de personnalité et de mise en situation professionnelle

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Centre-Val-de-Loire, Eure et Loir (28)

Lieu

GELLAINVILLE