Directeur du centre socioculturel de beaulieu (h/f)

Job Description
Diriger un centre socioculturel, ce n’est pas seulement gérer un équipement. C’est donner une direction, impulser une dynamique, fédérer des énergies et créer les conditions pour que les habitants prennent toute leur place dans la vie du quartier. Si vous aimez les projets utiles, le travail partenarial et les environnements où l’humain n’est jamais un concept abstrait, ce poste pourrait bien vous parler.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :

En tant que Directeur du Centre socioculturel de Beaulieu, vous êtes le chef d’orchestre d’un projet global d’animation socioculturelle et de développement social local. Vous portez une vision, vous la traduisez en actions concrètes et vous veillez à ce qu’elle reste en cohérence avec les orientations politiques, les besoins du territoire et les attentes des habitants.

Vous élaborez, pilotez et évaluez le projet global du centre, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et les habitants eux-mêmes. Vous êtes attentif à la participation citoyenne et vous créez les conditions pour qu’elle soit réelle, vivante et constructive, en vous appuyant sur l’équipe d’animation et les instances de concertation.

Le partenariat fait partie intégrante de votre quotidien. Vous développez et animez un réseau d’acteurs locaux, associatifs et institutionnels, dans une logique de coopération et de complémentarité. Vous savez que la richesse d’un centre socioculturel repose aussi sur sa capacité à travailler avec et pour son territoire.

Vous assurez la gestion globale de l’équipement, tant sur le plan organisationnel qu’administratif. Vous veillez au bon fonctionnement du centre, à la qualité de l’accueil, à la lisibilité des actions menées et à la valorisation du projet auprès des habitants et des partenaires.

Manager fait pleinement partie de votre rôle. Vous encadrez et animez une équipe de professionnels, que vous accompagnez dans leurs missions, leur montée en compétences et leur implication dans le projet collectif. Vous favorisez un climat de travail basé sur la confiance, le dialogue et la responsabilisation.

Vous êtes également garant de la gestion financière du centre. Vous élaborez et suivez le budget, assurez le respect des règles administratives et financières, et anticipez les échéances contractuelles. Vous savez rendre compte, analyser et ajuster lorsque cela est nécessaire.

Le poste est à temps complet, à raison de 38h45 par semaine, avec 21 jours d’ARTT par an. Les horaires peuvent être variables en fonction des obligations du service, avec des pics d’activité liés aux temps forts du centre. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels. Des moyens adaptés sont mis à votre disposition pour exercer vos missions dans de bonnes conditions.



Profil

Vos compétences utiles :

Vous disposez d’une qualification de niveau 6 dans le champ des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local ou de l’ingénierie sociale. Les diplômes tels que le DESJEPS, le DEDPAD ou le CAFERUIS sont particulièrement adaptés à ce poste.

Vous maîtrisez la conduite de projet dans des environnements complexes et savez naviguer entre enjeux institutionnels, attentes des habitants et réalités de terrain. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques sociales, éducatives et culturelles, ainsi que du cadre réglementaire administratif et financier des collectivités.

Vous êtes à l’aise avec la gestion budgétaire, les outils informatiques et les techniques de concertation. Votre sens de la communication, votre diplomatie et votre capacité de négociation vous permettent de créer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés.

Manager reconnu, vous savez mobiliser, écouter, décider et rendre compte. Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, de réactivité et vous respectez strictement la confidentialité inhérente à vos fonctions.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité