Chargé / chargée de communication (h/f)

Missions principales pour une prise de poste immédiate :
Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux
sociaux (Instagram et Facebook), YouTube, écrans digitaux) :
o Rédaction du contenu et création/réalisation des visuels ;
o Déclinaison sur les différents réseaux sociaux ;
o Construction des planning digitaux ;
o Alimentation et mise à jour du site internet de la ville, élaboration de newsletters.
Vous êtes force de proposition en matière d'évolutions et d'adaptation des outils.
Conception et/ou suivi graphique des produits de communication ; suivi de la production
o Création graphique et mise en page de documents : affiche, flyer, dépliants, panneaux
d'information, de chantier, signalétiques diverses.
o Suivi de la production et de la diffusion des outils et supports d'information
Communication éditoriale - rédaction :
o Recueil d'informations, réalisation d'interviews,
o Rédaction d'articles pour le magazine de la ville, l'agenda culturel, de courriers, de flyer
d'informations, éléments de langage.
Photos et vidéos :
o Prise de vues, réalisation de reportage photos ; gestion de la photothèque de la ville ;
o Captation vidéo (événements, interviews, projets spécifiques) ;
o Scénarisation et montage vidéo ; suivi et brief technique pour des éventuelles vidéos
externalisées.
Participer à l'organisation d'actions de communication et de relations publiques :
o Réunion d'informations, cérémonie des vœux, inauguration (gestion des fichiers invités,
logistique, dossier de sécurité en lien avec le service Prévention.)
Relations presse :
o Rédaction d'articles et de communiqués de presse ;
o Gestion des demandes presse ; Relations avec les journalistes ;
o Réalisation de la revue de presse quotidienne.
Suivi budgétaire : Demande de devis aux prestataires ; saisie des bons de commande
Autres missions : gestion du réseau d'affichage ; Relations avec les prestataires, les services
d'autres collectivités, les associations.
Relations fonctionnelles : Echanges permanents avec la collaboratrice de Cabinet, les élus municipaux, la
Direction Générale des Services et l'ensemble des services municipaux.
Profil recherché et compétences requises :
Formation supérieure en communication (Bac+3 minimum)
Aisance particulière à utiliser les canaux digitaux de communication.
Excellentes capacités rédactionnelle, maîtrise parfaite de l'orthographe
Maîtrise de la chaîne graphique et Maîtrise des logiciels de production de contenus vidéo et de
création graphique (Suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop)
Capacité à conduire des projets, organiser les priorités et à respecter des délais contraints.
Force de proposition
Disponibilité (déplacement possible en soirée et week-end (couverture d'événements) - Permis B
Expérience dans une collectivité et/ou en agence de communication 360
La connaissance de l'environnement territorial serait un plus.
Savoir-être :
Sens de l'écoute, aisance relationnelle
Adaptabilité et réactivité
Savoir faire preuve d'analyse, de diplomatie et de pédagogie
Capacités d'analyse, d'organisation, d'anticipation
Vous savez gérer plusieurs dossiers en simultané
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie
Polyvalence, curiosité et sens de l'initiative
Sens du service public
Renseignements liés au poste :
Cadres d'emplois envisagés : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux
Temps de travail :
o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi
Permis B nécessaire pour se déplaceer entre sites avec le véhicule de service
Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tickets
restaurants, cours de renforcement musculaire proposés deux fois par semaine (hors temps de travail)
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF avant le 10/07/26