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Consultant formateur en maintenance / consignation / loto h/f

Rennes
CDI
APAVE
Maintenance
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave recherche un Consultant Formateur en Maintenance / Consignation des énergies et fluides / LoTo en CDI.


Au sein de l'agence de Rennes, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :

1. Assurer des missions daccompagnement technique en maintenance déquipements mécaniques, sous langle de la sécurité, et en particulier en consignation des énergies et fluides / Loto.
2. Rédiger des comptes rendus, des rapports, des supports de présentation, à destination des clients.
3. Animer des formations en Consignation des énergies et fluides / Loto.
4. Concevoir des formations et des supports de formations en Consignation des énergies et fluides.
5. Selon vos compétences, dautres formes daccompagnement sont possibles, par exemple lanimation de la sécurité lors des arrêts programmés de maintenance, ou la sécurité en espace confiné.
6. Être acteur de la rentabilité et de la qualité de vos missions.

Possibilités dévolution dans ce poste :

7. Développement commercial des prestations
8. Expertise technique en maintenance ou dans votre domaine de prédilection
9. Pilotage de projet

Spécificités du poste :

10. Équipe pluridisciplinaire de 10 personnes
11. Zone dintervention Grand Ouest
12. Poste basé à Rennes, Nantes ou Angers de préférence, autre rattachement géographique possible sur le grand ouest, en fonction de l'autonomie de la personne
13. Dimensions Consultant et Formateur

#LI-JB2

Profil candidat

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

14. Ecole dingénieur généraliste + spécialisation en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
15. Master ou licence pro en industrie, mécanique, maintenance ou sécurité
16. BTS maintenance
17. Profil expérimenté avec une expérience de 3 ans en Maintenance


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

Le poste requiert des connaissances / des compétences / une expérience en :

18. Process industriels
19. Santé Sécurité au Travail
20. Organisation et méthodes de maintenance
21. Consignation des énergies et fluides / LoTo
22. Animation de Formation

Idéalement, vous avez des connaissances / des compétences / une expérience sur un ou plusieurs thèmes ci dessous :

23. Risques industriels
24. Analyse de risques de type HAZOP, AMDEC, etc.
25. Maintenabilité des installations
26. Disponibilité des installations
27. TPM, amélioration continue, outils associés
28. Anglais

Compétences comportementales :

29. Générer en permanence une attitude sécuritaire
30. Arborer en permanence une posture visant à la satisfaction client
31. Etre intègre, rigoureux, et discret
32. Savoir adapter sa posture aux différentes situations, clients, et environnements
33. Savoir rendre compte
34. Faire preuve dautorité dans son domaine

Nous rejoindre, c'est :
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini
Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

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