Nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de la métallurgie avec pour clients finaux la Défense, l'Aéronautique, le Médical, l'Energie, basé à Firminy un chargé (e) de mission RH\n\nLe rôle est double : conduire le plan de recrutement du site et assurer le suivi administratif RH du quotidien. Vos tâches\n- Recrutement (ouvriers, techniciens, support industriel) : recensement, transmission besoins (CDD/Intérim, CDI)\n- Lien avec les agences d'intérim et suivi des candidatures sous PIXID\n- Sourcing sur les différents Jobboards et réseaux professionnels\n- Tenue des entretiens de recrutement\n- Relations avec les agences d'intérim (visite de site, études de poste)\n- Suivi des candidatures et reporting\n\n- Mise à jour des données du personnel, suivi demande de télétravail\n- Rédaction courriers, attestations\n- Préparation dossiers d'intégration, \n\n- Transmission et contrôle des éléments variables de paie, extraction des anomalies\n- Gestion de l'absentéisme : saisie, envoi des arrêts de travail\n- Saisie en masse des absences et présences\n- Correction des affectations comptables\n\n- Organisation des formations internes/externes (réservation, documents)\n- Mise à jour des passeports habilitations\n- Saisie des évaluations à chaud Vous êtes de formation BAC +2/3 en RH ou Administration du personnel avec une expérience d'environ 3/4 ans sur un poste RH généraliste ou recrutement (votre alternance serait un plus)\n\nVous maîtrisez les processus de recrutement, entretien, sourcing\nBonne maîtrise des outils bureautiques\nSAP est un +\n\nPrime transport + 13E mois \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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