En tant que Responsable paie, vous pilotez l’ensemble du pôle social du cabinet.
Responsabilités
* Vous êtes le référent technique et juridique auprès de l’équipe et des clients.
* Supervision et validation des bulletins de paie et DSN
* Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie
* Conseil approfondi en droit social
* Relation avec les organismes sociaux
* Mise en place et optimisation des procédures internes
* Participation au développement du pôle social
* Vous contribuez activement à la stratégie et à la croissance du cabinet.
Qualifications
* Expérience confirmée de 5 ans en cabinet d’expertise comptable
* Expertise technique en paie et droit social
* Expérience en management
* Maîtrise des outils de paie et de gestion sociale
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