Manager h/f en cdi

Osmaïa se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de 40 implantations réparties dans l’hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et publiques diverses et variées L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l’inventivité, l’agilité, la bienveillance et la rigueur. Vous souhaitez mieux nous connaître ? N’hésitez pas à cliquer ! https://osmaia.com/ https://www.atout-vert Vous voulez faire grandir les personnes et pas seulement les équipes ? Chez ALTER EV, entreprise adaptée rattachée au groupe Osmaïa, nous recrutons notre futur Manager H/F ! En tant que Manager, vous jouerez un rôle central dans l’organisation, l’accompagnement et la montée en compétences des équipes. Accompagné de deux chefs d’équipes, vous aurez les missions suivantes : Management & accompagnement humain Encadrer, accompagner et animer une équipe de salariés en situation de handicap sur des chantiers d’espaces verts ; Accompagner la montée en compétences, l’autonomie et la motivation des collaborateurs ; Construire, suivre et développer les projets professionnels individuels ; Adapter l’organisation du travail aux capacités et besoins de chacun ; Être à l’écoute, identifier les freins professionnels et sociaux, et proposer des solutions adaptées ; Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux ou institutionnels. Accompagnement terrain & organisation Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes ; Renforcer les équipes lorsque c’est nécessaire sur leurs missions quotidiennes (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles…) ; Organiser, planifier, suivre les chantiers d’entretien des espaces verts ; Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations ; Gérer les plannings, les priorités et les aléas opérationnels. Pilotage & coordination Suivre l’activité et les indicateurs (production, qualité, absences, évolution des compétences) ; Participer à l’amélioration continue des pratiques managériales et sociales ; Etre un relais de la direction et contribuer au projet social de l’entreprise. Votre profil ? Plus qu’un technicien, nous recherchons un manager humain et engagé. Vous avez une formation ou une expérience significative en management, insertion, économie sociale et solidaire, … Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre empathie, votre patience et votre sens du relationnel ; Vous avez de réelles capacités à manager, fédérer et valoriser les compétences individuelles ; Vous êtes issu d’un secteur d’activité proche (paysage, BTP, transports, …) et souhaitez vous former au milieu du paysage ; Vous êtes habitué à travailler sur de la planification, gestion de chantiers, et organisation au sens large ; Vous avez une forte sensibilité au handicap ; Vous n’avez pas peur de l’imprévu ! Les compétences techniques en paysage sont un plus, mais ne constituent pas le critère principal du poste. Permis B obligatoire. CDI à temps complet (35h), à pourvoir au plus vite. Basé sur notre agence de ARTIX (64). Structure à taille humaine, bienveillante et engagée. Rémunération fixe selon profil voiture de service paniers repas mutuelle prime d’intéressement primes diverses.