Votre mission : piloter et valoriser le patrimoine communal En lien avec les élus, vous pilotez la stratégie patrimoniale et énergétique de la collectivité. À la tête d'une équipe d'une vingtaine d'agents, vous coordonnez des projets structurants et contribuez à la performance d'un patrimoine d'une cinquantaine de bâtiments. Vos domaines d'intervention clés : Pilotage Stratégique et Aide à la Décision · Accompagner les décideurs dans leurs choix de construction et de rénovation (études d'opportunité, localisation, scénarios financiers et choix des concepteurs). · Traduire les orientations de la direction en plans d'actions concrets pour la gestion et l'exploitation du parc immobilier. · Apporter un appui décisif dans le montage des dossiers de subventions et les réponses aux appels à projets Management et Animation des Équipes · Manager et fédérer les agents de la direction en organisant et priorisant les charges de travail · Animer les 4 pôles et régie (Régie, Travaux neufs, Patrimoine bâti, Accessibilité et Sécurité incendie) pour optimiser les coûts et les modes de fonctionnement · Assurer le contrôle de l'exécution des missions et garantir une remontée d'information fluide vers la Direction (reporting) Maîtrise d'Ouvrage et Grands Travaux · Piloter un plan de charge de 8 opérations majeures à ce jour, en garantissant le respect des cadres réglementaires et financiers · Superviser la rédaction des marchés publics, le lancement des concours et le suivi des délégations de service public (DSP) · Préparer et contrôler l'exécution du budget (en lien avec le Pôle Ressources) et participer aux arbitrages financiers Transition Énergétique et Performance du Patrimoine · Concevoir et déployer la stratégie énergétique territoriale · Mettre en œuvre les actions liées au Décret Tertiaire et piloter l'optimisation des consommations sur l'ensemble du parc bâti
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