Vous souhaitez participer à la qualité de vie des collégiens essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Si vous aimez que tout soit propre, net et fonctionnel, ce poste est fait pour vous. Au sein du Département de l’Essonne, vous rejoindrez une équipe où organisation, rigueur et esprit d’analyse sont des atouts précieux, mais où la bonne ambiance et l’entraide ont toute leur place.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction de l'éducation et des collèges (DIREC), vous contribuerez à offrir aux collégiens un environnement sain, sécurisé et agréable. Vous interviendrez dans le service « expertise restauration et entretien », en binôme avec le second contrôleur et le référent technique entretien. Votre rôle sera d’animer le réseau des coordinateurs d’entretien des locaux externalisés, de vérifier la qualité des interventions et de vous assurer que toutes les exigences du cahier des charges sont respectées.
Vous déclencherez et suivrez les actions de propreté courantes, exceptionnelles et de vitrerie, et consoliderez les anomalies relevées par les coordinateurs. Vous rédigerez les courriers et rapports, et réaliserez des contrôles contradictoires avec les titulaires et coordinateurs de chaque site, pour garantir une intervention conforme et efficace.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en organisation, coordination et communication. Vous aurez accès à tous les moyens nécessaires pour accomplir vos missions, avec des outils bureautiques comme Word, Excel et Outlook, ainsi qu’un environnement de travail où l’entraide et la coopération sont encouragées.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez d’un BTS ou DUT dans le domaine de l’hygiène ou des services à l'environnement, ou au minimum d’un bac professionnel pertinent. Vous êtes expert(e) des techniques de nettoyage, des matériels et des produits, et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour vous. Vous savez respecter et faire respecter les consignes de sécurité et savez négocier et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Votre rigueur, organisation et esprit d’analyse seront vos meilleurs alliés. Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour assurer le suivi des prestations et la coordination avec les équipes. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est un plus, mais la motivation et l’envie de bien faire sont essentielles.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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