Directeur ou directrice de la recherche et des formations doctorales - cdi

Missions

* Proposer et mettre en œuvre la stratégie de Télécom SudParis en matière de recherche

* Contribuer à la définition de la stratégie d’ensemble de l’Institut Polytechnique de Paris dans le domaine de la recherche, et participer à sa mise en œuvre

* Contribuer à la définition de la stratégie d’ensemble de l’Institut Mines-Télécom dans le domaine de la recherche, et participer à sa mise en œuvre

* Définir les axes prioritaires ainsi que le cadre des activités de recherche en lien avec les chefs de départements d’enseignement et de recherche et la direction de SAMOVAR

* Organiser et gérer la formation par et à la recherche à Télécom SudParis et les participations aux écoles doctorales, avec les partenaires de l’Ecole et en lien avec ses formations postgrades

* Contribuer à développer et à gérer les relations territoriales, nationales et internationales de l’Ecole


Activités

1. Direction de la DRFD :

* Diriger et animer la Direction de la Recherche et des Formations Doctorales

* Participer au comité de direction et à d’autres instances de l’école (conseil d’école, ...)

* Assurer le secrétariat du comité de la recherche de l’école

* Elaborer et suivre les indicateurs associés aux activités recherche de l’école

* Elaborer le budget de la DRFD et établir avec la Direction des Affaires Financières, la Direction de l’Innovation et des Relations Entreprises, les départements et SAMOVAR le budget de la recherche.

* Consolider et suivre l’exécution du budget recherche de l’école

* Organiser, avec le service de la communication, les actions de communications liées aux activités en matière de recherche

* Contribuer dans ses domaines de compétences, à renforcer l’image de l’école à l’extérieur

2. Animation de la recherche :

* Organiser et mettre en œuvre, en lien avec les directeurs de départements et la direction de SAMOVAR, la réflexion stratégique de l’école dans le domaine de la recherche et l’animation au sein de l’Ecole en la matière, ainsi que l’évaluation de ses activités

* Contribuer aux réflexions et actions de l’Institut Polytechnique de Paris en matière de recherche, notamment en représentant Télécom SudParis dans le Comité Recherche (CR), les réunions des directeurs d’unité (DU) et le Comité Conjoint Enseignement-Recherche (CCER)

* Contribuer aux réflexions et actions de l’Institut Mines-Télécom en matière de recherche, notamment en représentant Télécom SudParis dans le comité de domaine Recherche et Innovation (CoDoRI)

* Organiser et suivre les programmes/projets de recherche (mise en place, évolution, évaluation)

* Coordonner et développer les relations avec les partenaires et les réseaux de recherche

* Contribuer au support à la recherche des enseignants-chercheurs, des départements et des laboratoires, en particulier pour faciliter leur engagement dans les appels à projets nationaux, européens et internationaux, ainsi que les actions liées à leur développement personnel dans le domaine de la recherche (séjours d’étude, etc.)

* Conseiller les différents acteurs en matière de recherche

3. Formation doctorale :

* Définir la politique de recrutement des doctorants et contribuer à leur gestion

* Organiser et participer à la gestion de la formation doctorale (admission, suivi pédagogique des cours, soutenances), en lien avec les partenaires académiques


Formation

* Habilitation à Diriger des Recherches ou équivalent

* Doctorat avec expérience professionnelle de recherche ≥ 5 ans

* Diplôme bac +5 d’école d’ingénieurs ou équivalent avec une expérience professionnelle de recherche ≥ 8 ans


Compétences, connaissances et expériences indispensables

* Connaissance approfondie de l’organisation, des règles de fonctionnement et des pratiques du monde de la recherche académique et industrielle

* Bonne connaissance des structures et des modes de financement français et européens

* Solides compétences managériales

* Solide expérience de management d’activités de recherche et de conduite de projets innovants

* Rayonnement scientifique dans le domaine des technologies de l’information et de la communication

* Capacités à établir des relations à haut niveau avec les instances nationales et européennes de recherche

* Capacité à manager et à motiver les enseignants chercheurs autour de projets

* Très bonne maitrise de l’anglais


Capacités et aptitudes

* Excellentes qualités relationnelles : capacité d’écoute et de dialogue

* Capacité à convaincre

* Capacité à négocier avec des entreprises et des partenaires académiques

* Disponibilité

* Loyauté


Indications de rémunération:

* Fourchette indicative de rémunération (hors bonus annuel variable): 52.270 - 76.500 euros bruts annuels, selon le profil et l’expérience (charges salariales réduites en secteur public).

#J-18808-Ljbffr