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Infirmier h/f – victor hugo 78

Montesson
Centre Hospitalier
Infirmier
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

Lieu du poste : Montesson

Infirmier (h/f)

Pôle de psychiatrie adulte

Temps complet

Unité : Victor Hugo

Situation géographique : Montesson (78)

Mutation, détachement, CDD /CDI à pourvoir dès que possible

Présentation de l’unité Victor Hugo :

L’unité Victor Hugo est une structure hospitalière intersectorielle accueillant prioritairement des personnes souffrant de dépression ou de troubles anxieux invalidants.

Missions :

1. Diagnostic et soins
2. Aide et écoute (des patients et des familles)
3. Orientation du patient
4. Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d’assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes.

L’admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l’établissement ou de ville.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier.

5. Soins individualisés
6. Entretiens médicaux
7. Entretiens d’aide et/ou de soutien infirmiers
8. Entretiens avec psychologues
9. Soins médicaux et infirmiers
10. Activités de médiations thérapeutiques en individuel et/ou en groupe

Formation/expérience :

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier ou du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

Expériences en MCO, en psychiatrie ou médico-social sont les bienvenus.

Un accompagnement à la prise de poste est proposé aux nouveaux arrivants.

Pour toutes informations supplémentaires, visitez notre site internet :

Accès :

11. En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy – Ligne de bus : B Rueil Malmaison – Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq – Arrêt Théophile Roussel
12. En voiture ou en vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital

Avantages :

13. Prise en charge 75 % des frais de transport en commun
14. Forfait mobilité durable
15. RTT
16. Comité social CGOS
17. Animations diverses au bénéfice des personnels (action bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux…)
18. Occasions de participer à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture….

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