Rattaché(e) au responsable de service, vous managez une équipe d'une douzaine
de collaborateurs en charge du traitement des dossiers retraite complémentaire.
- Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients.
- Vous pilotez l'activité de votre équipe, lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité des portefeuilles de dossiers.
- Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie.
- Vous assurez l’accompagnement de vos collaborateurs sur des dossiers
complexes en leur apportant un appui technique et dans la recherche de
solutions permettant de prendre une décision adaptée et d'améliorer des processus de gestion.
- Vous veillez à la qualité de la relation client dans le traitement des dossiers
- Vous réalisez les entretiens individuels de vos collaborateurs et veillez au
développement de leurs compétences dans leur métier.
- Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre et participez
au développement de l'activité et des outils, à la validation des cahiers des
charges des évolutifs, et à l'animation d'actions de formation.
Votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer motiver et
fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion.
Vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine technique et de la
réglementation spécifique au domaine de la retraite complémentaire.
Vous avez le gout des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.