1 - Sécurisation
Il est responsable de la sécurité dans l'ensemble de l'établissement : entrées et sorties, incendie, conformités et mises aux normes en application de la réglementation. Il prépare les visites de la commission et prend en compte les réserves. Il organise les exercices et tient à jour les registres. Il est garant des visites de contrôles et gère les relations avec les prestataires extérieurs en charge de la sécurité.
2 - Gestion immobilière
Il est responsable de l'entretien et du développement de l'immobilier. Il réceptionne les demandes de travaux, fait établir des devis et aide les chefs d'établissement à trancher. Il supervise et veille à la bonne réalisation des travaux dans le respect des budgets alloués et en assure la réception. Il anticipe l'obsolescence du matériel et participe à l'élaboration du budget prévisionnel.
3 - Maintenance
Il assure la maintenance du matériel et le lien avec les entreprises; il en contrôle le coût.
4 - Commandes
Il remplit les bons de commandes qu'il transmet à la responsable financière. Il vérifie la livraison et organise la distribution ou l'installation.
5 - Gestion de l'équipe technique
Il encadre et anime le responsable technique, planifie et supervise les interventions.
6 - Tâche financières
Il veille à respecter le budget prévisionnel en négociant les meilleurs tarifs. Il contrôle les livraisons, les factures et transmet à la responsable financière.
Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2024
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Contrôler le déroulement de travaux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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