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Responsable de la practice conseil et expertise data, digital et cloud f/h

Nanterre
Orange Business
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Si les mots suivants te parlent et te donnent envie d’en savoir plus : Multicloud, DevSecOps, FinOps, GreenIT, Stratégies de Migration et Transformation vers le cloud, Souveraineté des Données, Cloud de Confiance, ...

Orange Business te permettra de travailler au sein d’une entreprise proposant des offres de service sur tous les domaines de l’IT.

Orange Business te propose de progresser dans un environnement challengeant te permettant de te développer professionnellement tout en te sentant écouté et soutenu. Tu auras l’opportunité d’évoluer vers une multitude de métiers adaptés à tes souhaits et tes compétences.

C’est dans ce cadre que nous te proposons de t’intégrer au sein de la branche conseil et expertise Cloud Ile de France.

Rattaché(e) au Directeur de l’Agence Conseil et Expertise, le/la Responsable de la Practice Data, Digital et Cloud prend la tête d’une équipe d’environ 30 consultants experts. Il/elle travaille en étroite collaboration avec :

Les agences sectorielles pour la mise en œuvre opérationnelle des missions de conseil et d’expertise auprès des clients finaux

Les équipes commerciales et d’avant-vente pour la qualification, la rédaction des propositions commerciales, la construction et le positionnement des offres de conseil et d’expertise

Missions principales:

Définir et piloter la trajectoire de développement de l’offre globale de conseil en transformation IT

Contribuer à l’élaboration et au développement de l’offre en IA Générative, en lien avec les orientations stratégiques du groupe

Assurer le pilotage du P&L de la practice, en cohérence avec les objectifs de rentabilité et de croissance

Encadrer, faire évoluer et engager une équipe pluridisciplinaire d’experts data, digital et cloud

Suivre l’exécution des missions en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client

Maintenir et développer une relation de confiance avec les clients internes et externes

Au-delà d’un diplôme, chez Orange Business, nos priorités sont ta personnalité (qui tu es, ce que tu veux faire) et tes compétences (ce que tu sais, ton rôle, ta contribution et la façon dont tu veux être perçu par les clients)

Si tu as une expérience réussie (7 à 10 ans minimum d’expérience requise) autour de la transformation Cloud, et que tu es motivé par rejoindre nos équipes, tente ta chance chez Orange Business, nous cherchons quelqu'un disposant d'une :

• Très bonne maîtrise des systèmes d’information, de la data, des environnements cloud (AWS, Azure, GCP), et des projets digitaux

• Connaissance des enjeux liés à la transformation numérique et aux solutions innovantes

Compétences comportementales :

• Fortes aptitudes managériales : encadrement, animation, développement des talents

• Capacité à fédérer des équipes aux expertises variées et à forte valeur ajoutée

• Leadership, sens de l’engagement, orientation résultats et esprit de collaboration

Profil recherché interne/compétences

Diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire)

15 ans d’expérience minimum dans les systèmes d’information, idéalement dans des fonctions de direction au sein d’une DSI ou d’un cabinet de conseil

Expérience démontrée dans le pilotage de centre de profit ou d’une entité de delivery

Atouts du poste:

Poste stratégique avec fort impact sur la transformation digitale des clients

Équipe d’experts en place, forte marge de manœuvre pour développer la practice

Environnement stimulant au carrefour de l’innovation, du conseil et de la technologie

Le plus de l'offre/perspectives

* Une équipe conviviale ;
* Des mentors te permettant de monter en compétences sur nos offres et services afin d’être confiant dans la réalisation des missions qui te seront confiées ;
* Un binôme Manager/RH assurant le suivi de ton parcours professionnel et toujours à l’écoute de tes besoins.

* Avantages financiers (participation, intéressement, Compte Epargne Temps, réductions et avantages du Comité Entreprise …) ;
* Différentes évolutions au sein de l’entreprise (parcours de formations sur un catalogue riche, évolution en interne verticalement ou en secteur) ;
* Tremplin pour la suite de ta carrière ;
* Une couverture sociale avantageuse ;
* D’une certaine flexibilité au travail pour un équilibre harmonieux perso/ pro (possibilité de télétravailler 3 jours par semaine en fonction des besoins des collaborateurs).

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