Magasinier-ière des bibliothèques (h/f)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS:
• Contribuer à la valorisation, au traitement matériel, à la conservation, à la diffusion des collections ainsi qu'à l'accueil, à l'information du public et assurer la manutention des collections ;
• Assurer l'équipement et la conservation des fonds patrimoniaux ;
• Contrôler le fonctionnement de l'infrastructure matérielle (hors informatique) des espaces publics.
ACTIVITÉS
• Renseigner et orienter les utilisateurs dans la collection, la bibliothèque ou le centre de documentation,
• Effectuer les opérations liées aux prêts et consultations de documents, objets ou spécimens,
• Retrouver et/ou ranger un document, un objet ou un spécimen à partir de la consultation d'un fichier, d'un catalogue ou d'une base de données,
• Effectuer les tâches simples de conservation préventive (équipement des documents, petites réparations, niveaux d'alcool, conditionnement, contrôle climatiques)
• Faire appliquer le règlement,
• Assurer la maintenance de premier niveau des matériels (photocopieurs, imprimantes, scanners,...) et des locaux de conservation,
• Participer aux formations visant les pratiques et technologies du domaine de la conservation préventive et de la gestion des collections,
• Bulletinage des périodiques de la section sciences,
• Reproduire, relier et mettre à disposition du public les annales d'examen de sciences

PROFIL RECHERCHÉ :

Le dossier de candidature complet ( lettre de motivation, CV ) est à transmettre pour le 15 octobre 2025, délai de rigueur
CDD de novembre 2025 au 31 août 2026.
2 postes à pourvoir avec une légère différence sur les missions
participation aux activités en lien avec l'accueil et les collections
Postes ouverts uniquement aux contractuels.
Compétences opérationnelles
- Accueillir les populations concernées;
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité;
- Appliquer les techniques de conservation (conditionnement des documents physiques, train de reliure, préparations de spécimens.)
- Mettre en œuvre des procédures et des règles;
- Travailler en équipe;
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication.
Compétences comportementales
- Capacité d'écoute;
- Rigueur / fiabilité;
- Sens relationnel.

Temps de travai l : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels.
Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné.
Pour ce poste de catégorie C, la fourchette salariale est comprise entre 1 824 € et 1 859 € bruts/mensuel.
Conditions de diplôme : Aucune
Expérience en bibliothèque universitaire est appréciée.