Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble 22 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Mars 2025 basé à Pantin.
Missions Principales :
L’accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :
1. Utilisation de PowerBI et du tableau de bord approvisionnements
2. Mise à jour et envoi d’indicateurs
La gestion d’un portefeuille de commande d’un fournisseur :
3. Recueil et formalisation du besoin
4. Gestion de la relation fournisseur (commande, relance, litige)
5. Suivi et pilotage de la performance
La participation à un ou plusieurs des projets approvisionnements :
6. Dans un objectif d’amélioration continue et d’optimisation des flux d’approvisionnement, assister le responsable projet et processus approvisionnement dans le pilotage des projets supply chain en cartographiant les flux, en constituant la documentation technique et en suivant les différentes étapes du projet
Support de l’équipe sur des process opérationnels.
Profil du candidat
7. Cursus Bac+5 (école d’ingénieur)
8. Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l’environnement fournisseurs
9. Volontaire, tenace, perspicace, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
10. Forte appétence pour les systèmes d’information
Atouts du stage :
11. Polyvalence des missions : tâches opérationnels et sujets de fond
12. Interaction avec une grande diversité de métiers et services au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie
13. Intégration complète au métier d’approvisionneur dans un contexte ultradynamique de forte croissance
14. Autonomie et prise d’initiative sur l’ensemble des missions
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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