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Chef d'équipe/manager de transition f/h

Le Havre
CDI
Clemajob
De 60 000 € à 72 000 € par an
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

CLEMAJOB recherche un responsable production, manager de transition (H/F) dans le secteur de l’assurance.


Vos Missions principales

* Piloter l’ensemble des activités relatives à la gestion d’un portefeuille de contrats d’assurance
* Définir et proposer des processus de production sous-tendant l’amélioration permanente de l’offre service
* Veiller au respect des dispositions contractuelles en faisant évoluer les méthodes / processus et outils au gré des évolutions de marché et des besoins des clients
* Manager l’équipe de chargés de production
* Produire et suivre des KPIs : délais de traitement, respect des process relatifs aux activités de gestion de production, qualité des données…
*

Vos compétences et connaissances essentielles

Savoir

▪ Connaissance et maîtrise de la ou des Ligne(s) Produits de son périmètre

▪ Connaissances juridiques & assurantielles

▪ Maîtrise des données, capacité à définir des KPI et reporting

▪ Maîtrise de l’anglais



Savoir faire

▪ Compétences managériales

▪ Maîtrise des règles et processus de gestion

▪ Capacité à définir et suivre des processus

▪ Appétence à la gestion en mode projet



Savoir être

▪ Sens du service client

▪ Rigueur

▪ Autonomie

▪ Adaptation et flexibilité


Votre profil

Vous êtes titulaire :

MASTER - quelle que soit la spécialité - mais prioritairement avec une spécialisation juridique, droit de l’assurance, droit de l’assurance maritime, risques et assurances de l’entreprise

BTS ou licence banque, assurances finances.

Vous justifiez d’une expérience éprouvée dans le domaine des assurances en tant que manager de service même de courte durée.


Spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C’est ainsi que depuis 21 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d’être.

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