Job Description & Summary
PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Au sein de la practice Transformation Finance, nous accompagnons la transformation des Directions Financières de grands groupes français et internationaux, mais aussi les acteurs de la French Tech et du Next40. Convaincus du rôle clé des fonctions finance dans les grandes transformations des organisations (fusions‑acquisitions, introductions en bourse, carve‑out, plans de performance…), nous intervenons sur des enjeux business majeurs : pilotage de la performance, optimisation des processus et des coûts, transformation des systèmes d’information Finance, data et digital, opérations structurantes, renfort opérationnel et conduite du changement.
Vos missions
* Benchmarks quantitatifs et qualitatifs des fonctions support et de la Fonction Finance en particulier
* Identification des scénarios de transformation et définition de nouveaux modèles opérationnels avec les business cases associés
* Évolution de l’organisation des fonctions comptables et contrôle de gestion (mise en place et optimisation de Centres de Services Partagés, Global Business Services ou Centres d’Excellence)
* Définition, pilotage et mise en place de roadmaps de transformation
* Optimisation des processus administratifs et financiers (P2P, O2C, R2R, Fast & Smart Close)
* Déploiement de solutions d’automatisation et/ou de robotisation
La diversité de nos missions ainsi que le partage des connaissances avec nos experts Français et au sein du Réseau International de PwC vous permettront d'enrichir et de développer vos compétences.
Consultant Expérimenté/Manager
* Vous gérez en mission vos chantiers en termes de livrables et d’encadrement
* Vous contribuez au développement commercial et de la relation client
* Vous contribuez à la production de Thought Leadership (Offres, points de vue, articles…)
* Vous prenez part à l’animation et au développement de l’équipe
Votre profil
* Diplômé(e) niveau Bac+5 d’une école d’ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion
* Au moins 2 ans d’expérience professionnelle acquise en cabinet de conseil, prestataire d’outsourcing ou en entreprise (Consultant Expérimenté) ou 5 ans (Manager)
* Connaissance des organisations finance (GBS, Centres de Services Partagés) et des processus administratifs et financiers
* Connaissance des leviers technologiques associés, tels que l’automatisation, la robotisation, l’intelligence artificielle, ou les ERP SAP, Oracle (atout)
* Must have : analytique, synthétique, à l’écoute, rigoureux(se), prise de recul, impactant(e) à l’oral, team player
* Appétence pour le développement commercial et le management d’équipe
* À l’aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à s’engager au service de nos clients
* Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
Vos avantages
* Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain
* Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu
* Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour
* Un cadre de travail positif et inclusif (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien‑être Be Well, Work Well, inclusion LGBT+ et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez‑vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement
* Test d’anglais en ligne
* Entretien RH
* Rencontres avec les équipes opérationnelles : un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)
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