EBBS Business School recherche pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le vin dans le cadre d'une formation en alternance en Bachelor 3 Wine Business.
Date prévue d'embauche : septembre 2025
Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.
Missions principales
Élaboration d'une stratégie interne et externe de développement
- Prospecter l'ensemble des services internes (commercial, juridique, financier, administratif) pour étudier les process et les contraintes de chacun.
- Étudier les indicateurs principaux de son entreprise : état financier, produits, capacité productive, clients et employés.
- Effectuer des audits internes pour évaluer les capacités de l'entreprise ainsi que les différents dysfonctionnements.
- Effectuer des études de marché pour connaître l'environnement dans lequel évolue son entreprise et mesurer la capacité attractive de celle-ci (étude de l'environnement concurrentiel [étude des entreprises du marché] ainsi que des clients potentiels).
- Finaliser l'hypothèse de développement en se positionnant sur un nouveau marché (géographique, de production) ou sur de nouveaux clients.
Démarchage des nouveaux clients
- Aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels du marché en utilisant les ressources élaborées en amont pour les cibler (études de croissance externe).
- Étudier avec les nouveaux clients potentiels les possibilités d'achat, de vente et de développer sur le court, moyen et long terme.
- S'assurer de la bonne relation entre les clients et l'entreprise ; se rendre disponible pour eux le temps que la relation de confiance se fasse, être le représentant de l'entreprise auprès de celui-ci.
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