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Accompagnant educatif petite enfance (h/f)

Clisson
CDD
CRECHE 1-2-3 MENESTREL
1 561 € par mois
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Descriptif de l'entreprise :
La crèche 1,2,3 Ménestrels, qui accueille 35 enfants, est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance », regroupant les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson. Nous offrons un service d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Notre équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, s'engage à prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant.

Descriptif du poste :
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, composée de 12 professionnelles.

Missions :

Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels.
Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement.
Créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et renouveler les activités auprès des enfants.
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, et assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l'agent d'entretien.
Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions.
Encadrer les stagiaires.
Entretenir les locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien.
Occuper le poste d'agent de restauration en son absence.
Profil recherché :
Savoir-faire :

Connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance.
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire.
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir-être :

Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe.
Créativité et dynamisme.
Bon relationnel et sens de l'écoute.
Ponctualité, assiduité et discrétion.
Obligations liées au poste :

Diplôme requis : CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP, BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale.
Vaccins recommandés : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (selon les recommandations des autorités sanitaires).
Conditions de travail :
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animations à temps non complet (28h par semaine).
Rémunération : rémunération statutaire (à partir de 1441€ brut selon ancienneté) + prime mensuelle IFSE (120 €).
Avantages : avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Organisation du travail :

28h hebdomadaires annualisées sur 4 jours + 1 réunion d'équipe le soir maximum 1 fois/mois.
Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45).
Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1 semaine, été : 3 semaines et vacances de Noël : 1 semaine).

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