Médecin du travail osny (h/f)

Overview

Join to apply for the MÉDECIN DU TRAVAIL Osny (H/F) role at Prevlink santé au travail.

Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service, composé d’environ 570 collaborateurs (104 Médecins du travail, 96 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 158 Secrétaires médicaux, 121 Conseillers en prévention) répartis sur 32 centres, accompagne plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.

Vous mèneriez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des actions de prévention collectives et individuelles dans des secteurs d'activité très variés, pour des entreprises de toutes tailles. Notre équipe se compose de spécialistes en organisation (ergonomes), en hygiène et sécurité (techniciens, métrologue), et en accompagnement individuel (assistantes sociales, psychologues, spécialistes du maintien en l’emploi). Vous animerez et coordonnerez cette équipe au sein d’un centre à taille humaine, mettant à disposition des Médecins les moyens nécessaires.


Responsibilities

* Suivi individuel de l’état de santé des salariés
* Réalisation d’actions en milieu de travail
* Coordination et animation de l’équipe pluridisciplinaire
* Relation avec les acteurs de la Santé au travail

Et de manière transverse, vous participerez à des missions de :

* Recherche, innovation et partage d’information
* Santé, sécurité et conditions de travail
* Qualité et amélioration continue
* RSE, Diverstité et Inclusion


Profil recherché

Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue). Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du relationnel et de la communication.


Conditions du poste

Cadre de travail agile.

Temps plein 39h sur 4 ou 5 jours (ou temps partiel 4/5e). Jours de repos dits « RT

Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents.

5 jours de congé d’ancienneté par an (après 6 mois de présence).

Le mois d’août, Prevlink est fermé pendant 4 semaines.

Appui juridique dédié à la prévention.

Parcours d’intégration personnalisé et adapté. Formation professionnelle avec stratégie individuelle.

Rémunération sur 13 mois. Carte Tickets Restaurant. Epargne salariale : Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERCOL).

Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l’index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.

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