Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Au sein de notre site de production basé à Noeux-Les-Mines comptant une centaine de salarié, vous intégrez le service maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous mènerez les missions suivantes :
· Intervenir en curatif préventif et amélioratif sur l'ensemble des équipements de l'entreprise dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
· Analyser et prioriser son activité en liaison étroite avec les divers services de l'entreprise et la planification en GMAO établi selon les rotations de service.
· Savoir ordonnancer son activité préventive en fonction des sorties GMAO et de la pertinence de l'équipement dans son utilité de production.
· Savoir rédiger de façon claire et factuelle ses ordres de travail pour un échange journalier avec le responsable de service.
· Acquérir les connaissances de bases à la conduite des équipements de production d'énergie (chaufferie, froid, compresseur).
· Définir et s'assurer de la mise à disposition du matériel nécessaire à la réalisation de la demande de travail.
· Intervenir sur l'équipement de production : distributions vibrantes, périphériques avec ou sans automates, contrôles fluidiques et visions, automates et PC supervision, postes manuels, partie électrique, pneumatique et hydraulique.
· Faire les demandes d'approvisionnement des pièces de rechanges vers son responsable et saisir les sorties dans ses ordres de travail.
· Co-gérer le magasin avec les collègues du service.
· Entretenir son outillage à main ainsi que le matériel de l'atelier.
· Savoir maintenir un relationnel client/fournisseur avec les prestataires intervenant sur le site.
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