Drh adjoint f/h - direction des ressources humaines (h/f)

Offre n° 2133576 – DRH Adjoint F/H - Direction des ressources humaines (H/F)

Descriptif du poste: Notre client, acteur industriel international basé dans les Bouches‑du‑Rhône, recrute dans le cadre dun remplacement un DRH France Adjoint F/H capable daccompagner la stratégie RH du Groupe, en combinant vision globale des enjeux RH, pilotage opérationnel et maîtrise du dialogue social. Directement rattaché au DRH Groupe, vos principales missions sont :

* Participer à lélaboration et au déploiement de la stratégie RH France en lien avec les orientations du Groupe.
* Accompagner un réseau de RRH et les équipes opérationnelles sur lensemble des problématiques RH ainsi que sur des sujets juridiques et sociaux.
* Garantir un climat social constructif et piloter les relations sociales : animation des instances représentatives, préparation et suivi des négociations, contrôle de la bonne application des accords.
* Superviser la bonne application du droit du travail, des obligations en santé, sécurité et conditions de travail, tout en pilotant des audits ciblés.
* Intervenir en soutien aux managers et à la direction opérationnelle sur les dossiers sensibles (contentieux, RPS, situations disciplinaires, relations avec les autorités administratives) en lien avec les conseils externes.
* Contribuer à la structuration des procédures RH, à la stratégie sociale de lentreprise, aux opérations de croissance externe en sécurisant les pratiques du groupe.

Profil recherché:

* De formation supérieure (idéalement en droit social ou équivalent).
* Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction RH généraliste à fort enjeu social, de préférence acquise dans un environnement industriel structuré.
* Capacité à allier vision stratégique et approche opérationnelle terrain.
* Solide expérience en relations sociales, à l’aise sur les sujets de développement RH, d’organisation et d’accompagnement managérial.
* Posture de référent interne, diplomatie et engagement sur le terrain pour mobiliser les collectifs autour d’une vision commune.
* Capacité à conjuguer exigence juridique, pragmatisme opérationnel et culture du dialogue.
* Conviction que la performance sociale est un levier clé de la réussite collective.


Localisation

Bouches-du-Rhône.


Contrat

CDI.


Rémunération

* À partir de 120 k € brut annuel.


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
* Employeur : Groupe industriel français spécialisé en ingénierie, maintenance et services aux secteurs énergie et industrie basé dans les Bouches-du-Rhône.


J-18808-Ljbffr