Directeur de crèche adjoint h/f

* Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
* Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

* Une double labellisation Crèche ENGAGÉEpour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
* Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

* Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
* Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
* Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
* Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être c'est :

* Parcours et outils d'intégration sur-mesure
* Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
* Outils, guides et process rigoureux
* Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
* Formations métier sur-mesure
* Réunions de secteur mensuelles
* Mobilités et évolutions facilitées
* Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
* Infirmier (IDE)
* Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
* Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Pace qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion des priorités