YOUR DAILY LIFE
En tant qu’Administrateur Système, vous interviendrez sur le Run et serez en charge de :
1. Gestion et administration des environnements Windows (Workstation, Active Directory, SCCM).
2. Support de niveau 3 sur les postes de travail et infrastructure associée.
3. Déploiement et mise à jour des systèmes via SCCM et autres outils de gestion.
4. Automatisation et optimisation des process IT pour améliorer la performance et la fiabilité.
5. Gestion des incidents et demandes en lien avec les équipes IT internes et externes.
6. Veille technologique et participation à l’amélioration continue des infrastructures.
Technical skills
Votre expertise couvre les domaines suivants :
7. Systèmes Windows : Administration et support avancé (Workstation, Windows Server).
8. Active Directory : Gestion des utilisateurs, GPO, authentification et sécurisation.
9. SCCM : Déploiement d’OS, gestion des mises à jour et packaging d’applications.
10. Infrastructure IT : Bonne connaissance des environnements réseaux et sécurité.
11. Scripting : PowerShell pour l’automatisation des tâches récurrentes.
12. ITIL : Expérience en gestion des incidents, changements et améliorations continues.
Soft skills
Nous recherchons un profil avec :
13. Autonomie & rigueur : Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions techniques.
14. Esprit d’analyse & résolution de problèmes : Identifier rapidement les incidents et proposer des solutions adaptées.
15. Communication & esprit d’équipe : Travailler en collaboration avec les différentes équipes IT et métiers.
16. Proactivité & amélioration continue : Apporter des idées et des solutions pour optimiser l’infrastructure existante.
NOS AVANTAGES
17. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
18. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
19. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
20. Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
21. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
22. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
23. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
24. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
25. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
26. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
27. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
28. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
29. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
30. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
31. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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