Dgscgc - adjoint au chef de la mission de la stratégie et de la prospective

Informations générales Référence BA075ACA-119475 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DGSCGC - Adjoint au chef de la Mission de la stratégie et de la prospective Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de la MSP, vos missions principales consisteront à : • Seconder le chef de mission en assurant la coordination des actions de la MSP. •Identifier des études prospectives et suivre les projets de recherche et d'innovation (notamment en innovation technologique, FIESP, expérimentations, etc.) pertinents pour la DGSCGC. •Piloter directement la dimension d’innovation technologique de la MSP, incluant la veille technologique, l'évaluation de solutions émergentes et la proposition d’axes de développement. •Prendre part à l’élaboration des stratégies capacitaires et prospectives en intégrant des technologies de pointe, en étroite collaboration avec les unités de terrain de la DGSCGC. •Conduire des analyses techniques et assurer une expertise sur les nouvelles technologies numériques et matérielles pertinentes pour les missions de sécurité civile, y compris en matière d’IA et en traitement des données. •Contribuer aux actions de communication et d'information de la mission auprès de divers acteurs, en vulgarisant des concepts techniques complexes pour des publics variés. •Assurer et maintenir les relations avec les parties prenantes internes et externes à la mission (administrations, industriels, partenaires technologiques, équipes opérationnelles, etc.). •Rédiger des notes de synthèse et des comptes rendus de réunions, avec une capacité à identifier les implications techniques et stratégiques des décisions. •Formuler des recommandations et proposer des actions concrètes sur les orientations technologiques et l’optimisation des processus. •Encadrer les effectifs chargés de missions, stagiaires et alternants au sein de la mission. •Gérer la logistique et les aspects administratifs du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service Créée lors de la réorganisation de la DGSCGC par arrêté du 23 décembre 2016, la MSP a pour mission de préparer l’avenir de la sécurité civile en identifiant les enjeux stratégiques et leurs impacts potentiels pour la DGSCGC. Elle anticipe les évolutions administratives, sociétales et technologiques susceptibles d'influencer le modèle de sécurité civile. Pour cela, la MSP : - Mobilise les communautés liées à la sécurité civile pour évaluer les effets des mutations majeures et anime un réseau d'opérationnels ; - Synthétise les réflexions des métiers de la sécurité civile pour contribuer à la dynamique prospective du ministère ; - Promeut les études et travaux auprès des acteurs concernés et des autorités compétentes. Composition et effectifs du service Chef de bureau, adjoint, deux chargés de mission Liaisons hiérarchiques Chef de la MSP, sous-directrice des affaires internationales, des ressources et de la stratégie, adjoint de la sous-directrice. Liaisons fonctionnelles Autres bureaux de la DGSCGC, autres directions MININT, SDIS, … Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI NBI : NON Qui contacter ? IMPORTANT : pour que votre candidature soit prise en compte, en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP, merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous : Bénédicte BONFANTI, Adjointe au chef du bureau des ressources humaines et financières, cheffe du pôle « ressources humaines », Tél : 01 86 21 63 24 e-mail : benedicte.bonfanti@interieur.gouv.fr LCL Stéphane DUPRÉ Chef de la Mission Stratégie et Prospective Tél : 01 86 21 62 59 e-mail : stephane.dupre@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Savoir faire : Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir être : avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : La nature du secteur d’intervention vous permet d’évoluer vers des postes du niveau similaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) Sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie (SDAIRS) Mission de la stratégie et de la prospective Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème Emploi fonctionnel : NON Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A Cadre chargé de la coordination et du pilotage (100 %) Fondement juridique du recrutement Le poste ouvert aux contractuels : Oui Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGSCGC/PARIS 20 Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) stephane.dupre@interieur.gouv.fr