Descriptif du posteLa MSA Lorraine recherche un Travailleur Social Spécialisé (H/F), sous contrat à durée déterminée, pour son Service « ACTION SOCIALE ».Principales missions :Vous participez :A l?accompagnement social individuel des assurés agricoles et leur famille.A la mise en ?uvre d?actions collectives auprès de groupes d?assurés, des collectivités, associations et autres institutions.De mettre en place des actions sociales en réponse aux besoins des populations sur les territoires ruraux dans une logique de développement social local.D?accompagnement des élus locaux de la MSA Lorraine dans l?animation des échelons locaux en lien avec les orientations définies par le Conseil d?administration. Vous êtes en charge :De la relation courrier, mail, téléphone avec les assurés du régime agricole, les partenaires et les autres services de la MSA Lorraine.De la complétude du dossier social informatisé des assurés agricoles.De faire le lien avec les partenaires locaux et institutionnels sur votre territoire d?intervention Le poste est à pouvoir à temps complet dès que possible.La rémunération sera de niveau 5, degré 1, filière Action Sanitaire et Sociale (soit entre 25K? et 30K?): référence emploi 25A1 ? Assistant Socialcoefficient 212. La résidence administrative est fixée à Vandoeuvre les Nancy.Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l?ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.Le (la) candidat(e) s?engage à suivre toutes les formations nécessaires à l?accomplissement de son métier. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées par mail à l?attention du Service RH via l'adresse. Pour toutes questions, le service Ressources Humaines reste à votre disposition.Descriptif du profilProfil recherché:Vous justifiez : D?un diplôme d?état d?Assistant(e) de service social, ou de Conseiller(e) en économie sociale et familiale.De la maitrise des outils bureautiques, informatiques Vous êtes un professionnel ayant : Une capacité d?assimilation de la réglementationDes qualités rédactionnelles et de formalisationUne capacité d?écoute, d?analyse et d?adaptationDes aptitudes relationnelles et de travail en équipeUn sens de l?organisation, de la rigueur et méthode Revenir à la liste
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